2020 2023 – INLEIDING Het nieuwe beleidsplan speelt in op de veranderingen die de afgelopen periode zijn ontstaan. Zo is het Klimaatakkoord, na jarenlange voorbereiding, eindelijk een feit geworden en moet daar uitvoering aan gegeven worden. De verduurzaming van de gebouwde omgeving die voor de deur staat kent geen vergelijkbare uitdaging in onze bedrijfstak. De komende 30 jaar zal er alles van onze bedrijfstak gevraagd worden om de co2-neutraliteit van de gebouwde omgeving in 2050 te realiseren. OnderhoudNL kan daar, als branche-organisatie en facilitator een grote rol in spelen op het gebied van verspreiding van kennis en kunde, hetgeen we Leven lang Ontwikkelen noemen, de verduurzamingsaanpak middels Ketensamenwerking en het reguleren van de arbeidsverhoudingen. Dit laatste bracht OnderhoudNL er toe de ontwikkeling van een ondernemers- naar een ondernemingsorganisatie in te zetten omwille van het behoud van alle werkenden voor de eerdergenoemde mega-taak. Samengevat kiest het bestuur ervoor om voor de komende drie jaar het zwaartepunt voor de beleidsontwikkeling te richten op vier programma’s: Klimaat, Ontwikkelen, Ketensamenwerking en Arbeidsverhoudingen. Het bestuur van OnderhoudNL is ervan overtuigd dat de ingezette strategische richting, die in dit beleidsplan nader zijn uitgewerkt in diverse strategische initiatieven en acties, zal bijdragen aan de versterking van ons collectief, evenals de positie van de leden als aangesloten ondernemer en hun medewerkers in de onderneming. Bestuur OnderhoudNL Henk den Boer, voorzitter BELEIDSPLAN ONDERHOUDNL.NL
3 Online Touch Home