Talententwicklungsprogramm (TDP) mit 12 Nachwuchstalenten Unsere Personalpolitik zielt darauf ab, mithilfe von Kursen und Schulungsprogrammen dauerhaft Wachstumsmöglichkeiten zu schaffen. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter untereinander und mit unserem Uternehmen verbunden fühlen. Jeannette Jongeleen HR-Manager, Royal Lemkes 21 ” “
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