Z Gerealiseerd 2018-2019 Energie-manager per locatie Om de stijgende bewustwording rond Waterbesparing Aangezien Sense in geen enkele van zijn exploitaties ook de eigenaar is van het gebouw, hangen we in bijna alle gevallen af van de infrastructuur die aanwezig is en de eventuele inspanningen die de eigenaar of ‘huisbaas’ wil leveren wat maatregelen. Wat betreft het gebruik energie-besparende betreft van bv. toestellen, kunnen we natuurlijk wel de nodige inspanningen leveren. Zo werd in 2019 het schoonmaken van onze soepketels volgens een nieuwe procedure aangepakt. Waar er vroeger op de meeste locaties de vuile soepketels vol water werden gezet, kozen we als alternatief voor het uitspoelen van de ketels. Aangezien de soepketels tussen de 80 en de 200 liter volume hebben, besparen we hiermee jaarlijks een aanzienlijke hoeveelheid water. Verwarming ondersteunende diensten In 2018 werden de bureaus van de ondersteunende diensten gerenoveerd. Bij het plaatsen van het nieuwe verwarmingssysteem, werd ervoor gekozen om een algemene timer te installeren die zorgt voor het automatisch terugschakelen van de temperatuur op het einde van de werkdag. Op die manier blijven ‘vergeten’ verwarmingselementen niet de ganse nacht aan staan. Energie-audit Averbode Het Moment heeft een grondige, energievriendelijke renovatie achter de rug in 2016. Toch hebben wij partner Efika Engineering in de arm genomen om ons uit te dagen op dit domein in de vorm van een energieaudit. Een aantal technische aanpassingen aan de HVAC-installatie zijn hierin voorgesteld en uitgevoerd, zodat dit alles nog optimaler en energievriendelijker is afgesteld en gebruikt wordt. energieverspilling nog concreter op te volgen, stellen we voor elke exploitatie een energie-manager aan. Hij of zij houdt de focus van zichzelf, de collega’s en de klanten op het zoveel mogelijk vermijden van energieverspilling. Vaak kunnen eenvoudige acties een grote impact hebben, maar voelt niemand zich echt verantwoordelijk. Door de aanstelling van de energie-managers willen we hier een antwoord op bieden. Zij worden geacht centrale acties uit te dragen als ambassadeurs, maar ook voorstellen te doen voor specifieke lokale acties. Bovenal hebben ze de focus op energie-gebruik en houden ze het thema ‘warm’. Ambities komende twee jaar DUURZAAMHEIDSVERSLAG SENSE 2018-2019 | 18
17 Online Touch Home