Z Gerealiseerd 2018-2019 Zie JAP en GPP CPBW In onze Jaar Actieplan (JAP) en Globaal Preventieplan (GPP) zijn Herinrichting bureau OD Vanuit een permanente aandacht voor een kwalitatieve werkomgeving, kreeg het bureau van de ondersteunende diensten (OD) in 2018 een grondige make-over, wat de ‘leefbaarheid’ sterk ten goede kwam. Een nieuw verwarmings- en klimatisatiesysteem zorgde niet alleen voor een efficiëntere en duurzamere regeling van de omgevingstemperatuur, maar verhoogde ook aanzienlijk het comfort. Thema’s CPBW Via diverse acties, waaronder een vaste rubriek in onze personeelskrant NoNonsense, werken we continue aan het bewustzijn rond veiligheid op de werkvloer en het vermijden van arbeidsongevallen. Dit thema wordt ook nauwgezet opgevolgd vanuit het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW). Werkdruk De jaarlijkse medewerkerstevredenheidsenquête bracht het thema werkdruk vooraan op de agenda. Zowel in 2018 als in 2019 werden hier diverse acties rond ondernomen, zoals verhoogde aandacht voor een evenwichtige planning, extra inzet op vorming en opleiding, betrokkenheidsacties rond interne communicatie, enz. In de tevredenheidsenquête van 2019 zagen we de positieve effecten van deze acties, ook al zijn we nog niet waar we willen zijn. Verdere inzet op dit thema staat dan ook op de planning van 2020. Nieuwe keukens Onze exploitaties De 7 Schaken / Bilzenhof en Kom.EET kregen in 2019 een nieuwe of vernieuwde keuken. Dit zorgt voor een optimalisatie van de werking en de flows en voor een verbeterde ergonomie voor onze collega’s. Nieuwe toestellen hebben ook een positieve impact op het verbruik van water, gas, elektriciteit. alle thema’s en acties rond een veilige werkomgeving op korte en lange termijn opgelijst. Deze worden in het CPBW besproken en opgevolgd. Een aantal thema’s die aan bod komen in de komende periode zijn: werkdruk en de 5x15-gesprekken (p. 30). Ambities komende twee jaar DUURZAAMHEIDSVERSLAG SENSE 2018-2019 | 34
33 Online Touch Home