23

Lieve Sahar, –> Ik hoor steeds vaker dat wij als bedrijven ‘inclusief’ moeten zijn. Hoe kun je beoordelen of je ‘inclusief’ bent? Welke criteria hanteren jullie voor het financieren van inclusieve bedrijven? Sjors H. te A. Beste Sjors, Werken is steeds meer op topsport gaan lijken. Werkgevers selecteren bij voorkeur jonge fitte mensen met wat kilometers op de teller. Mensen die niet aan dat profiel voldoen, komen buitenspel te staan bij het verdelen van banen. Zo worden bedrijven vanzelf ‘exclusief’. ‘Inclusief’ ondernemen betekent dat je als bedrijf openstaat voor iedereen. De overheid wil inclusief ondernemen bevorderen en is daarom met het garantiebanenplan gekomen. Banen voor mensen die nu aan de kant staan, met nadruk op mensen met een handicap. Bij Start Foundation zien wij inclusief ondernemen breder. Wij vinden dat het personeelsbestand van een bedrijf een afspiegeling moet zijn van de beroepsbevolking als het gaat om leeftijd, afkomst en eventuele handicap. Dat zijn namelijk zaken waar je niks aan kunt veranderen. Daarbovenop kun je als bedrijf je extra maatschappelijk inzetten door mensen met uitzonderlijk veel ballast een kans te geven, zoals ex-gedetineerden of ex-verslaafden. Ook het aanbieden van leer-werkplekken en (re-)integratieplaatsen voegt extra maatschappelijke waarde toe, vinden wij. Wij brengen deze zienswijze in praktijk door onze keuzes in inves teringen en door ons personeelsbeleid. Zo scoren wij met vijftig procent 45-plussers tien procent hoger dan het landelijk gemiddelde. Met zes procent nietwesterse allochtonen zitten we eronder (gemiddeld aandeel 23 procent). Op arbeidshandicap doen we het met 25 procent weer ruim elf procent beter dan gemiddeld. Daarnaast hadden we in 2015 één reguliere stageplek en één (re-)integratieplek beschikbaar. Meet je bedrijf ook eens door en stel je doelen. Succes. Lieve groeten, Sahar Ook een vraag? Sahar Mokamel werkt sinds 2011 bij Start Foundation. Heeft u een vraag aan Start Foundation? Mail naar baanbreker@startfoundation.nl en u krijgt zo spoedig mogelijk antwoord. Start Foundation – Baanbreker nr. 3 2016 23

24 Online Touch Home


You need flash player to view this online publication