Omslagverhaal Goed geregeld Een kans moet je wel met twee handen aangrijpen onder neming, ging zonder vooropgezet plan. Het begon met een buurmeisje dat zonder werk zat en graag wilde werken. En toen de gemeente Goirle in het kader van de toen nog nieuwe Participatiewet een project startte om mensen ‘even op te schudden en uit het stof te trekken’, deed Loes graag mee. ‘Als wij de vicieuze cirkel van een uitzichtloze situatie kunnen doorbreken door iemand een baan te bieden, dan is dat ideaal.’ Niet voor niets prijkte op haar rapport op de kleuterschool al: ‘Loes komt op voor de zwakkere leerlingen in de klas.’ Lekker aan het werk De zaken gaan goed, het bedrijf groeit sterk. Problemen of extra uitdagingen in het werken met mensen die een bijzonder verhaal met zich meedragen, ziet Loes niet. De geslaagde voorbeelden lopen elke dag om haar heen. De exgedetineerde die schoon schip heeft gemaakt en die ze in haar hart heeft gesloten. De voormalige kok die werkloos thuis zat en nu een man of twintig aanstuurt in de logistiek. ‘Het is een feest om te zien hoe ze hier opbloeien en lekker aan het werk zijn.’ Daar is wel meer voor nodig dan het bieden van werk alleen. Zij of de HRM-man gaat standaard mee naar de rechtbank, de schuldhulpverlening, de bank, de opleiding: waar het ook maar nodig is zaken op te lossen. Loes: ‘Laat me dan maar Sturende krachten De kern van MamaLoes bestaat uit medewerkers van het eerste uur. Met de sterke groei van het bedrijf begint de verhouding tussen ‘dragend personeel’ en de ‘handjes’ een punt van aandacht te vormen. Zeker nu MamaLoes het sociaal ondernemen op een nog hoger plan wil tillen, zijn er ook mensen nodig die sturing kunnen geven aan starters. Daarom wordt nu gebouwd aan een middenkader. Daarvoor wordt ook buiten de kaartenbakken van het UWV gezocht naar collega’s. Bij de selectie blijft vooropstaan dat ze moeten passen bij het bedrijf. Loes: ‘Competenties kun je iemand bijbrengen, een goed hart niet.’ Waarom voel jij je thuis bij MamaLoes? Naam: Inchomar Felicia Functie: magazijnmedewerker In dienst sinds: augustus 2014 Arbeidsbeperking: langdurig in de bijstand, geen eigen woonruimte ‘MamaLoes is mijn tweede thuis, mijn familie. De sfeer is heel persoonlijk en open. De bazen zitten niet op kantoor, maar werken gewoon mee. MamaLoes heeft me met alles geholpen. Ik verdien nu mijn eigen geld, betaal mijn eigen huur. Als verrassing hebben ze mijn kinderen uit Curaçao laten overkomen. Zoiets verwacht je niet.’ 8 Start Foundation – Baanbreker nr. 2 2016
9 Online Touch Home