Vooroordelen weg Gea van Nimwegen, projectleider diabetes en werk bij Diabetesvereniging Nederland (DVN) ‘Voorlichting is belangrijk, maar werkt onvoldoende om meer mensen met een chronische ziekte aan een baan te helpen. Werkgevers en werknemers moeten in gesprek met ervarings deskundigen, zij kunnen dan gerichte informatie geven en vooroordelen wegnemen. DVN gaat dat organiseren. Het zou verder goed zijn als de subsidiemogelijkheden voor arbeidsgehandicapten worden uitgebreid naar chronisch zieken. Als patiëntenorganisatie benadrukken wij dat mensen met diabetes voluit kunnen werken. We adviseren onze leden om dat duidelijk te maken. Vertel je naaste collega’s bijvoorbeeld wat te doen als je een hypo krijgt. Als een medewerker een chronische ziekte krijgt, kunnen werkgevers en werknemers er samen voor zorgen dat zij hun werk kunnen behouden. Voorlichting hierover door verschillende partijen, waaronder de zorgverzekeraars en werkgeversvereniging AWVN, is cruciaal.’ Laag verzuim Ralph Wegkamp, medewerker logistiek en inkoop bij rdgKompagne ‘Goede voorlichting kan echt het verschil maken. Mensen met een chronische ziekte laten zich vaak niet kennen, ze werken stug door. Dat kan ook: met de juiste medicijnen kun je als chronisch zieke heel goed werken. Bij mijn sollicitatiegesprek heb ik niet verteld dat ik artritis psoriatica (een huidziekte en reumavariant) heb, omdat men er toch niets van merkt. Als ik te hard werk, ben ik het weekend op, daar heeft mijn werkgever geen last van. Het zou helpen als de lage verzuimcijfers voor bepaalde chronische ziekten bekend zijn. Nu zijn er soms toch vooroordelen. Voorlichting over zaken als stoelen en hulpmiddelen is ook belangrijk. Dan kan het ziekteverzuim nog verder omlaag.’ Volgende keer De stelling in het volgende nummer van Baanbreker: ‘Gemeenten moeten sneller handelen om vluchtelingen aan werk te helpen’ De meeste vluchtelingen hebben pas kans op werk na een aanvullende opleiding of vrijwilligerswerk, zo blijkt uit onderzoek van het Kennisplatform Integratie & Samenleving. Toch begint ruim een derde van de gemeenten pas na de inburgering met activiteiten voor arbeidstoeleiding. Dat moet eerder. Reageren op deze stelling? Mail naar: baanbreker@startfoundation.nl Start Foundation – Baanbreker nr. 4 2016 11
12 Online Touch Home