Toppers Samen werken ‘Door de structuur zag ik hem groeien’ Naam: Ewald Visser (44) Functie: mede-directeur ‘We kijken hier per medewerker wat hij nodig heeft. Bij Arjen trapte ik in het begin op de rem: hij wilde zichzelf zo graag bewijzen. We praatten veel: wat ga je doen vandaag, of: hoe ging het? Het werk gaf hem structuur, ik zag hem groeien. Hij keek van een afstandje naar de drukte op ons centrale plein, daar komen de activiteiten van brouwerij, proeflokaal en sales bij elkaar. Hij analyseerde hoe dat liep, en ging organiseren. Dat bouwde hij steeds verder uit. Nu begeleidt hij onze leerlingen, vier dagen per week. Hij heeft een goed oog voor wat iedereen nodig heeft. De een spreekt hij fors aan, bij de ander slaat hij op zijn tijd een arm om de schouder.’ Verder lezen –> Tekst: Marion Rhoen Foto: Jan Reinier van der Vliet Op www.startfoundation.nl/ toppers staat een uitgebreide versie van dit artikel. Brouwerij Maximus biedt mensen kans om te ontdekken wat voor werk bij hen past. Dat hoort zo, vindt eigenaar Ewald Visser. Arjen van den Berg kwam onzeker over zijn kwaliteiten binnen en begeleidt nu nieuwe medewerkers. ’Hier kreeg ik de ruimte, er was geen druk’ Naam: Arjen van den Berg (46) Functie: opleider, meewerkend voorman ‘Bij mijn vorige werk was één dag per week al heel belastend. Ik deed extreem mijn best, en daar moest ik drie, vier dagen van bijkomen. Bij Maximus was het totaal anders. Ewald legde nergens druk op, dat gaf me rust. De medicatie tegen sociale angst die ik was gaan nemen, hielp ook. Ik begon met de vloer aanvegen, rondkijken. Zo zag ik andere klussen, meer logistieke dingen: de voorraden konden bijvoorbeeld beter neergezet, zodat iedereen snel vond wat hij zocht. Zo ontdekte ik dat het werk bij me paste. Toen een vaste baan ter sprake kwam, schoot ik weer in de stress: nu móést ik functioneren. Maar na een dag was dat verdwenen: wat ik deed, was al genoeg.’ Start Foundation – Baanbreker nr. 4 2016 15
16 Online Touch Home