64 jaar ‘Leeftijd is geen issue bij ons. We leiden nu veertig deelnemers op voor een nieuwe carrière in de IT. De jongste is 23 jaar, de oudste 64.’ ProgramIT is een prille (gestart in 2015) detacheerder die zich richt op langdurig werkloze hbo’ers en universitair geschoolden. Naast programmeren maken ook coaching, persoonlijk leiderschap en sport deel uit van het opleidingstraject, dat een commerciële waarde vertegenwoordigt van € 25.000. ProgramIT verdient dat later terug met detachering. Medeoprichter Ger Erades praat zich de blaren op de tong om bij opdrachtgevers het stigma weg te nemen dat op oudere werknemers rust (te duur, niet gemotiveerd, etc.). ‘Ik ben nu zelf 50 en veel energieker dan toen ik 35 was.’ Start Foundation investeerde € 100.000 in het bedrijf, om te kunnen onderzoeken of de vele open vacatures in de ICT-sector ook door oudere langdurig werklozen kunnen worden ingevuld. www.programit.nl Robin Hood geeft niet op Deze zomer moest het Eindhovense leer-werkbedrijf Robin Hood één van zijn vier (wijk)restaurants sluiten. Een vervelende, maar leerzame ervaring voor Jos van Nunen, voorzitter van de raad van bestuur van de Lumensgroep, waartoe Robin Hood behoort. Belangrijkste les? ‘Een horecagelegenheid heeft een heel goede in plaats van een goedkope locatie nodig. Uiteindelijk moet je gewoon een gezonde exploitatie kunnen draaien.’ Had de sluiting vervelende gevolgen voor het personeel? ‘Nee, personeel en leerlingen hebben plek gekregen bij andere vestigingen. Via onze restaurants en het cateringbedrijf hebben in vijf jaar tijd zo’n tachtig personen hun weg naar een horecabaan gevonden. Daar zijn we trots op, en daarmee gaan we verder. We hebben met Ben van Beurten (Fifteen, The Colour Kitchen) een ervaren man aangetrokken om het concept nog strakker te trekken.’ Sneller nieuws In september lanceert Start Foundation een nieuwe digitale nieuwsbrief. Die gaat een ruime kring geïnteresseerden eerder en frequenter laten weten ‘met welke mooie dingen de maatschappelijk investeerder bezig is’. Achterliggend idee is dat partijen al in een vroeg stadium kunnen aanhaken of een bijdrage leveren aan de initiatieven die Start Foundation ontplooit. Nieuwsbrief ontvangen? Meld u aan op www.startfoundation.nl/nieuwsbrief Toekomstplannen? ‘We willen hechtere afspraken met gemeenten die ons van kandidaten voor zien. Dat gaat nu nog moeizaam en bureaucratisch. Andere vormen van resultaatfinanciering, zoals social impact bonds, kunnen voor betere prikkels zorgen. En we gaan een vestiging in Waalre (17.000 inwoners) openen. Wij denken dat de combinatie leer-werktraject én meer sociale cohesie in de wijk zowel in steden als in dorpen werkt.’ www.robinhoodeindhoven.nl Samenwerken met Start Foundation? Start Foundation is op zoek naar bedrijven en organisaties die onze visie op de arbeidsmarkt delen en die ambities hebben om een bijdrage te leveren aan de creatie van betaald werk voor mensen met minder kansen. Denk aan ouderen, niet- of laagopgeleide werknemers, werknemers met een beperking of met een getroebleerd verleden. We zetten na een zorgvuldige afweging graag onze kennis, expertise en middelen in om samen oplossingen en innovaties te verzinnen om deze mensen aan het werk te krijgen. Meer weten? Kijk bij innovaties of bedrijfskredieten op www.startfoundation.nl. Start Foundation – Baanbreker nr. 4 2016 5
6 Online Touch Home