20

Goed geregeld Meer weten –> Meer informatie over Rollecate Technisch Opleidingscentrum op www.rollecate.nl Bedrijfsopleiding op maat De bedrijfsschool van kozijnenfabrikant Rollecate levert al jaren goed opgeleide medewerkers met een arbeidshandicap aan andere bedrijven. Door de crisis zakte de belangstelling echter in. Nu het weer beter gaat, hoopt Rollecate het tij te keren. Tekst: Rineke van Houten Foto’s: Fred van Diem Een jaar of zes geleden, de crisis in de bouw had zich nog niet aangediend, kon Panelen Holland BV in Oosterwolde geen geschikte metaalbewerkers vinden. Te weinig aanbod en onvoldoende niveau. Rollecate, een oud familie bedrijf in Staphorst met een bedrijfsopleiding, schoot te hulp. Inmiddels staat er aan de machines voor het plaat­ en zetwerk altijd wel een leerling van het Technisch Opleidingscentrum van Rollecate. ‘De bedrijfsschool levert jongens die deels zelfstandig aan het werk kunnen, dat is ideaal’, zegt directeur Harjan Winter van Panelen Holland BV. ‘Zij kunnen gewoon meedraaien, weten wat een knipschaar of een zetbank is.’ De bedrijfsschool van Rollecate, fabrikant van vooral aluminium kozijnen, gevels en puien, bestaat sinds 1996. De metaalbewerkers in spe krijgen twee dagen per week les, een dag theorie en een dag praktijk, en gaan de rest van de week op stage. In het eigen bedrijf of gedetacheerd bij een ander bedrijf in de regio. Na twee jaar zijn ze klaar en hebben de meesten een landelijk erkend diploma op MBO2­niveau. Vak apart ‘Mijn vader deed het al aan de keukentafel’, glimlacht directeur Diederik Roo. ‘Jongens ‘s avonds en in het weekeinde uitleggen hoe je een tekening moet lezen en werk moet voorbereiden. Als je van school komt, weet je dat allemaal niet, en bovendien is het werken aan ramen en gevels echt een vak apart.’ Hij vindt het belangrijk dat de leerlingen ook werk discipline aanleren. ‘Om acht uur beginnen is niet om acht uur binnenkomen, maar om Verbreding draagvlak » Start Foundation heeft een driejarige samenwerking met Rollecate gesloten om de continuïteit van de bedrijfsschool te waarborgen. Daarnaast worden met steun van Start Foundation de mogelijkheden van de bedrijfsschool onderzocht. Een van de opties is verbreding van het draagvlak door samenwerking van bedrijven in de regio, waar veel kleine en middelgrote metaal bedrijven zijn gevestigd. Directeur Diederik Roo: ‘Samen goede vakkrachten opleiden, zodat je product beter wordt. Het lijkt mij fantastisch!’ 20 Start Foundation – Baanbreker nr. 1 2016

21 Online Touch Home


You need flash player to view this online publication