Kortweg Start Foundation Tekst: Ton van der Vliet Brouwerij tapt rustig door Koffie bestellen in gebarentaal Ewald Visser (links) en medewerker Arjen van den Berg Toen Brouwerij Maximus in 2012 opende, kreeg de Utrechtse nieuw bouwwijk Leidsche Rijn behalve een brouwerij en een proeflokaal er ook een bijzonder leer-werkproject bij. Langdurig werklozen, schoolverlaters, mensen met een handicap: hier kregen ze een kans op werk. Reden voor Start Foundation een ton te investeren. Het bedrijf telt momenteel dertig medewerkers, van wie acht in het leerwerktraject. Sinds de start stroomden er 21 kandidaten uit. Naar school, naar werk in de horeca, en drie personen kwamen in dienst bij de brouwerij. Ewald Visser, een van de drie eigenaren, roemt het project: ‘Het betekent écht een toegevoegde waarde voor ons bedrijf.’ Belangrijk, want brouwerijen van bijzondere bieren schieten tegenwoordig als paddenstoelen uit de grond. Dan is alles wat de consument aan je bindt, meer dan welkom. www.brouwerijmaximus.nl Een persbericht over een koffiebar waar alleen maar dove barista’s werken en waar je met gebarentaal je bestelling plaatst: dat sloeg aan. Radio, tv, kranten, ze stonden letterlijk in de rij toen de Sign Language Coffee Bar in Amsterdam de deuren opende. Het concept is ijzersterk: filmpjes op een beeldscherm tonen met welk gebaar je koffie of een cappuccino bestelt. De koffiebar is deel van een groep bedrijven (onder andere Ctaste en Ctalents) die zich al tien jaar inzet om mensen met visuele of auditieve beperkingen aan een baan te helpen. Initiatiefnemer en ondernemer Sandra Ballij benadert ook grote bedrijven om dove barista’s in dienst te nemen. ‘Wij ambiëren het om zo veel mogelijk mensen uit onze doelgroep aan werk te helpen.’ www.signlanguagecoffeebar.nl Leren omgaan met robots Productiebedrijven krijgen steeds meer te maken met robots, die worden ingezet voor inpakken en ompakken. Laaggeschoolde medewerkers liggen er soms wakker van. Niet nodig, vindt de Robotacademie in Eindhoven. Die trainen en coachen de mensen en laten ze inzien hoe ze kunnen samenwerken met robots. En hoe hun werk daardoor in positieve zin kan veranderen. De robot doet het zware werk, de mens controleert en houdt toezicht. Benieuwd naar wat dit betekent, gaat Start Foundation een pilot financieren. Productiebedrijven met tien tot twintig medewerkers die belangstelling hebben voor een training, kunnen zich melden bij ralph.de.ruijter@startfoundation.nl. www.smart-robotics.nl 4 Start Foundation – Baanbreker nr. 1 2018
5 Online Touch Home