Onderwijs en bedrijfsleven samen in Groene Hotspots “Bereid zijn met elkaar te leren” Onderwijs, bedrijfsleven en Branchevereniging VHG werken steeds nauwer samen om de mensen in de groene sector en de bedrijven nog beter te ontwikkelen. Nieuwste stap is de Groene Hotspot. In Houten vormen Wellantcollege en VHG een community, waarin alle opleidings- en scholingsactiviteiten met alle betrokkenen samenkomen. De komende jaren komen er in het hele land méér van die Groene Hotspots. Tekst: Ed Zeelt, foto: Wellantcollege Lef Een Groene Hotspot is een verregaande krachtenbundeling op regionaal niveau tussen het groene onderwijs en het bedrijfsleven om samen te komen tot verdere ontwikkeling van het vak en het vakonderwijs. Ton Westerveld, teamleider Wellant MBO Houten en Jeroen Zijlmans, beleidsadviseur Onderwijs bij VHG, verheugen zich op een boeiend schooljaar. “Bij Wellantcollege werken we al lang heel goed samen met VHG, op bestuurlijk én op uitvoeringsniveau”, vertelt Ton Westerveld. “Docenten en hoveniers zijn de basis, maar in de top moet het worden ondersteund en gefaciliteerd. We hebben hier het mbo-onderwijs, de VHG Branche-opleiding en de samenwerking binnen het GroenPact. De conclusie is dat we al heel veel samen doen. Ideaal uitgangspunt voor de Groene Hotspot Houten. Wellantcollege en VHG gaan een aantal jaren intensief samenwerken en dat leggen we vast in een contract.” Kennis verandert voortdurend Jeroen Zijlmans geeft aan dat scholen niet meer het monopolie op kennis hebben. “Die knowhow verandert iedere dag en komt vanuit de bedrijfstak en toeleveranciers. Scholen weten hoe je moet leren. De uitdaging is om dat op een goede manier te combineren. Met de excellente scholen hebben we binnen het mbo-onderwijs en VHG een eerste stap gezet. Nu gaan we verder. Er is geen weg terug weet Ton Westerveld. “De traditionele scheiding tussen onderwijs en bedrijfsleven moet verdwijnen. Voorwaarde is wel dat het op alle niveaus goed moet zitten. Je moet met elkaar durven vernieuwen en er tijd in willen steken, want het opzetten van een Groene Hotspot kost tijd van het management. Als het reguliere onderwijs is veranderd, moet het zichzelf terugverdienen. In Houten laten we het traditionele docentschap grotendeels los. We hebben al veel docentenstages en gastlessen gehad, maar we gaan nu samen met het bedrijfsleven complete thema’s verzorgen. Er is lef voor nodig om dat te doen. We realiseren ons dat sommige studenten, maar ook docenten, soms behoefte hebben aan een meer traditionele aanpak met instructie. Die verdwijnt natuurlijk niet.” Méér instroom Bewust wordt het voorbereidende groene vmbo-onderwijs aan de Groene Hotspot gekoppeld. In het groen is een instroomprobleem. Naast het niet-sexy imago van de sector is er een te lage doorstroom van vmbo naar mbo. “Door mooie klussen te laten zien willen we op het vmbo méér jongeren voor het vak Om het vakonderwijs op niveau te houden, willen we op een aantal plaatsen in Nederland stevige locaties vormen. Dat zijn de Groene Hotspots. Mbo, vmbo, VHG-brancheopleidingen, cursussen, studieclubs, een digitaal platform. Dat komt allemaal bij elkaar in de Groene Hotspots. Het kan op één locatie, zoals hier in Houten, of op méér locaties. Maar dan wel steeds onder regie van het mbo en in een goede samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven.” 6
7 Online Touch Home