Fusie tussen KNVG en NVOG vordert gestaag In het vorige nummer van ExPress is gemeld dat de gepensioneerden organisaties KNVG en NVOG in hun respectievelijke algemene ledenvergaderingen besloten hadden te gaan fuseren. De voornaamste reden daarvoor is om met een grotere vereniging nog meer invloed uit te oefenen in Den Haag. En dat het een grote vereniging wordt staat wel vast, bij de KNVG heeft zich inmiddels KBO-Brabant aangesloten met zo’n 130.000 leden en bij de NVOG hebben zich een aantal afgesplitste verenigingen van de ANBO aangesloten zodat de nieuwe vereniging meer dan 300.000 senioren vertegenwoordigt. Momenteel wordt er hard gewerkt door een Fusiecommissie en een voorbereidings-werkgroep aan de besluiten die genomen moeten worden om tot deze fusie te komen. Dit is geen makkelijk traject, want hoewel de twee partijen vrijwel identieke doelstellingen hebben, zijn er toch verschillen van inzicht. Wat voor soort bestuur moet DNB kijkt naar risico’s harde Brexit De Nederlandsche Bank wil meer inzicht krijgen in de risico’s die een harde Brexit kan betekenen voor de pensioensector. Bij een harde Brexit verlaat Groot-Brittannië op 29 maart volgend jaar de Europese Unie zonder dat er een akkoord is over de wederzijdse relatie na die tijd en ook zonder overgangsperiode. DNB gaat daarover in gesprek met een geselecteerde groep pensioenfondsen en enkele vermogensbeheerders. Hiermee wil de toezichthouder meer inzicht krijgen in: de mate waarin zij blootstaan aan de risico’s van een harde Brexit, de mate waarin zij zich bewust zijn van deze risico’s en de maatregelen die zij nemen om die risico’s te verkleinen. DNB beziet nog op welke manier de resultaten van deze gesprekken teruggekoppeld zullen worden aan de betreffende pensioenfondsen/ vermogensbeheerders en/ of de sector. Waar nodig zal DNB op basis van de verkregen informatie met pensioenfondsen/ vermogensbeheerders nader contact opnemen. de nieuwe vereniging krijgen? Moet er een heel nieuw bestuur komen of zijn de huidige bestuursleden weer beschikbaar? Een ander belangrijk discussiepunt is de locatie van het kantoor van de nieuwe vereniging. Moet dat in Den Haag komen om daar zo dicht mogelijk bij het centrum Nederlandse Vereniging van Organisaties Van Gepensioneerden van de macht te zitten? Of moet het kantoor in het centrum van het land komen zodat de lidverenigingen makkelijk naar de verschillende platform- of commissievergaderingen kunnen komen. En is dat allemaal wel betaalbaar? Over één ding is iedereen het wel eens, een dergelijk grote seniorenvereniging moet wel op een professionele manier geleid worden. Zoals het laatste jaar bij de KNVG is gebleken, is het vinden van een voorzitter (die niet betaald wordt!) zonder dat er voldoende professionele ondersteuning is zeer moeilijk. Ook de communicatie, zowel extern als intern, krijgt binnen de Fusiecommissie veel aandacht. Het is tenslotte belangrijk om onze boodschap luid en duidelijk over te brengen naar de beleidsmakers in Den Haag, maar even belangrijk om de leden op de hoogte te houden van alles wat de vereniging voor hen doet. Een laatste punt waar veel aandacht aan besteed wordt zijn natuurlijk de financiën. Hoewel het in elkaar schuiven van de twee verenigingen besparingen oplevert is de ambitie van de nieuwe vereniging zodanig dat goed naar dit punt gekeken moet worden. Niet alle lid-verenigingen willen of kunnen een contributieverhoging opbrengen. Maar wat verandert er nu voor leden van VVG-PGB? De KNVG behartigde altijd al onze belangen op pensioengebied en dat zullen zij zeer zeker blijven doen, nu met een krachtiger stem dan hiervoor. Maar door de inbreng van de NVOG zal er ook meer aandacht besteed worden aan de belangenbehartiging op gebied van o.a. Zorg, Welzijn en Wonen, Inkomen en Koopkracht. Henk van der Rijst Bestuurslid VVG-PGB 11
12 Online Touch Home