“Hoe gaat u korten op pensioenen uitleggen?” Die vragen legde mr Frank Elderson, directeur bij de Nederlandsche Bank, een groot gehoor pensioendeskundigen voor tijdens het jaarlijkse Pensioenseminar. Hij ging daarbij ook in op de ‘geschie‘’Wat als u onverhoopt bij de groep fondsen zit die moet korten? Hoe gaat u dat uitleggen? En hoe gaat u de verwachtingen voor de komende jaren managen?’’ denis’ van het korten: ‘’Toen in 2010 een klein aantal fondsen een korting op de pensioenen moest doorvoeren, kwam dat voor velen als een donderslag bij heldere hemel. Nederland werd er voor het eerst mee geconfronteerd dat pensioengaranties toch niet zo hard waren als gedacht. Deelnemers waren zich er misschien van bewust dat indexatie niet altijd gegeven kon worden, maar ze waren er niet van doordrongen dat het pensioen ook naar beneden kon. Met grote maatschappelijke ophef tot gevolg. Pensioenfondsbestuurders waren niet te benijden op dat moment.’’ Maar de sector heeft hier volgens Elderson lering uit getrokken. ‘’Pensioenfondsen communiceren inmiddels duidelijker dat kortingen niet uit te sluiten zijn. Nu willen we nog een stap verder, door niet alleen te kijken naar de korte termijn, maar ook naar de middellange termijn. Wij willen graag dat de deelnemer niet alleen weet hoe het er nu voor staat, maar ook wat hij of zij in de komende jaren kan verwachten. Maar we moeten realistisch zijn; de financiële omgeving is uitdagend. Hopelijk verbetert de financiële positie. Maar als dat niet gebeurt, dan zijn maatregelen helaas noodzakelijk. We mogen kortingen niet doorschuiven, omdat dan onvermijdelijk volgende generaties opgezadeld worden met tekorten. En dat is volstrekt ongewenst.’’ Pensioenlandschap blijft veranderen De DNB-directeur hield zijn gehoor ook voor dat het pensioenlandschap voorlopig voortdurend blijft veranderen: ‘’U bent beter in staat veranderingen door te voeren, dan u misschien zelf voor mogelijk hield. Houdt dat verandervermogen vast, want daar zal ook in de komende jaren nog een groot beroep op worden gedaan. Weliswaar weet niemand op dit moment hoe ons pensioenstelsel er precies gaat uitzien, maar dát er veel gaat veranderen staat vast.’’ Dat alles leidt er ook toe dat de situatie rond de fondsen zelf blijft veranderen. In de afgelopen vijf jaar is het aantal al meer dan gehalveerd van 559 naar een kleine 300. Elderson: ‘’Waar staat uw fonds over vijf jaar? Zelfstandig? Samen met andere fondsen?’’ VVG-PGB Bestuur: Voorzitter: Jos van Rijsingen, tel. 073-6214378 josvanrijsingen@hotmail.com Tweede voorzitter: Hans Brader, tel. 076 - 565 75 97 jhmbrader@tiscali.nl Secretaris: Hans van den Berge, tel. 053-5728313 hansvandenberghe@kpnmail.nl Postadres secretariaat: Hondelink 25, 7428 KJ Haaksbergen Penningmeester: Piet Rietkerk, tel 06- 23340815, p.rietkerk@kpnmail.nl Bestuurslid/ledenadministratie: Tonnie Klein Hemmink, tel. 06 - 51605411 kleinhemmink@home.nl Postadres ledensecretariaat: Hunzestraat 18, 7555 WB Hengelo Mailadres ledenadministratie: ledenadministratie@vvgpgb.nl Bestuurslid/communicatie: Geer Meershoek, tel. 06 - 13199587 gmeershoek@planet.nl Bestuurslid: Thijs Reuder, tel. 06 - 52616833 reuder@upcmail.nl Bestuurslid: Henk van der Rijst, tel. 030-6352441 henk.van.der.rijst@planet.nl Website: www.vvgpgb.nl Algemeen mailadres: info@vvgpgb.nl 24
25 Online Touch Home