VO KORTE LIJNEN ESSENTIEEL Bas Rietdijk lid Verantwoordingsorgaan: ‘Invoering Wtp is onwaarschijn Vanaf 1 mei 2023 is Bas Rietdijk(73) de derde vertegenwoordiger namens de gepensioneerden en de VVG in het verantwoordingsorgaan van PGB. Na diverse functies in het onderwijs en bedrijfsleven was hij 14 jaar werkzaam als directeur bij het GITP en verantwoordelijk voor het onderdeel organisatie, training en ontwikkeling. De letters GITP staan voor Gemeenschappelijk Instituut voor Toegepaste Psychologie. B as was tien jaar lid van het bestuur van het eigen pensioenfonds GITP waarvan vier jaar als voorzitter. Dit pensioenfonds was klein en het vermogensbeheer werd daarom uitbesteed aan derden. “De lijnen waren erg kort en je kende bijna alle betrokkenen persoonlijk. Dit is nu helaas niet meer mogelijk.” Door strengere regelgeving vanuit de Nederlandsche bank konden de kleine bedrijfsgebonden fondsen niet meer zelfstandig blijven. Na zijn eigen pensionering bleef Bas nog twee jaar voorzitter van het GITP-fonds en in die periode werd de overgang naar PGB een feit. 26 Complexe organisatie Na zijn pensioen is Bas het thema pensioen nauwgezet blijven volgen. “Als je zo lang met alle facetten bezig bent geweest dan blijft het boeien.” Toen er een vacature bij het verantwoordingsorgaan kwam heeft hij gereageerd op de oproep. Sinds 1 mei jl. vervangt hij Nicoline Maarschalk die op een ander terrein actief blijft voor de VVG. Het PGB is een pensioenfonds waar 4040 werkgevers bij zijn aangesloten, verdeeld over 16 sectoren, zoals de grafisch, uitgeverij en visserij, allen met een andere achtergrond en geschiedenis. Naast de sectoren zijn hebben veel niet caogebonden bedrijfspensioenen onderdak bij PGB gevonden zoals Elsevier, CSM Suiker, Wegener en dus ook GITP. “Elke onderneming en branche die erbij kwam wilde zijn eigen regeling zoveel mogelijk in stand houden. Dat maakt de organisatie complex en kostbaar.” Structuur Bas Rietdijk heeft de eerste vergaderingen van het Verantwoordingsorgaan achter de rug en hij is niet ontevreden. “In eerste instantie is het natuurlijk vooral oriënteren en kijken hoe de hazen lopen. Je moet ook oppassen dat je niet wordt bedolven met informatie. Maar er is een duidelijke en werkbare structuur waarbij het algemeen belang van alle deelnemers voorop staat. De onderlinge verhoudingen zijn goed: we hebben immers allemaal het zelfde belang.” Effectief vergaderen is een belangrijk punt voor Bas. “Er worden in de vergadering alleen punten behandeld die door een commissie of werkgroep zijn voorbereid. Dat maakt het orgaan slagvaardiger en voorkomt veel vragen en discussies.” PGB is goed voorbereid Overgang Wtp Nu de nieuwe pensioenwet – Wet toekomst pensioenen - is aangenomen staan de pensioenfondsen voor een zware taak. Rode draad door de nieuwe wet is het meer op de persoon behandelen en inrichten van zijn of haar pensioen. “Dit is een onwaarschijnlijk ingewikkeld proces wat veel van de organisatie vergt. Het zal ook de kosten, om alles voor elkaar te krijgen, flink
27 Online Touch Home