SPEERPUNTEN HOORRECHT OP 300 TAFELS Het hoorrecht in de praktijk V 22 oor het uitoefenen van ons hoorrecht heeft de Werkgroep Pensioenen en Hoorrecht een notitie (Position Paper ) opgesteld met speerpunten. De belangrijke zijn: • De pensioenuitkering is straks minimaal net zo hoog als daarvoor • Er is zicht op een koopkrachtig pensioen (gemiddeld circa 2% stijging per jaar) • De beweeglijkheid van de pensioenuitkering is acceptabel, een daling wordt zoveel mogelijk voorkomen • De Solidaire Premieregeling mét solidariteitsreserve heeft de voorkeur • De solidariteitsreserve (een buffer die van alle deelnemers is) moet voldoende zijn om een daling van pensioenen te voorkomen of te dempen • PGB blijft de pensioenuitkering verzorgen • Het verdelen van het geld uit het pensioenfonds naar individuele pensioenvermogens moet eerlijk en evenwichtige gebeuren • Er wordt geen geld uit het pensioenfonds gebruikt om andere problemen te compenseren We schaken op veel tafels bij partijen die gelinkt zijn aan PGB PGB is een divers samengesteld pensioenfonds. Er zijn verplicht gestelde bedrijfstakpensioenregelingen en er zijn veel pensioenregelingen die ondernemingen bij PGB hebben ondergebracht. Alle regelingen zijn gebaseerd op een van de twee PGB-basisregelingen met daarbinnen keuzemogelijkheden. Bij invoer van de Wet toekomst pensioenen moeten sociale partners (werkgevers en vakbonden en/of ondernemingsraden) keuzes maken. Deze keuzes - ook voor gepensioneerden van belang - komen in een transitieplan. Enkele keuzes: - Welke nieuwe regeling gaat gelden: de Solidaire of Flexibele Premieregeling. Hoe gaat die er uitzien? - Gaan opgebouwde rechten en ingegane pensioenen mee over naar de nieuwe regeling (zoals de wet wil)? - Welke voorwaarden gelden bij de overgang? Al deze vragen liggen op al die tafels, naar schatting meer dan 300! Om te zorgen dat PGB alle gemaakte keuzes kan hanteren, is een nieuw productpakket gemaakt. Weer twee PGB-basisregelingen, met verschillende keuzemogelijkheden/ aanvullingen, maar nu passend binnen de nieuwe wet. Daarbinnen maken sociale partners hun afspraken. In de praktijk Hoe gaat de VVG op die ruim 300 tafels het hoorrecht effectief uitoefenen? 1. Voor alle gepensioneerden bij PGB Nog voor het definitief vaststellen van het nieuwe productontwerp en de hoofdlijnen die gelden bij overgang naar de nieuwe regeling heeft de VVGwerkgroep onze mening kunnen geven. Veel opvattingen uit onze Positon Paper vinden we terug in de productontwerpen.
23 Online Touch Home