OKTOBER 2025 ExPress Verplichte bedrijfstakregelingen naar solidair Verplichte bedrijfstakregelingen bij PGB gaan over naar de solidaire premieregeling (SPR). Grafimedia (en voormalige reprografie) Reisbranche Verf- en drukinktindustrie Kunststof-, rubber- en lijmindustrie Groothandel in groenten en fruit (AVH) Groothandel in aardappelen (AVH) Groothandel in kaas en particulier kaaspakhuisbedrijf (AVH) Groothandel in eieren, eiproducten en eiproductenindustrie (AVH) Groothandel in bloemen en planten Zeevisserij Kartonnage- en Flexibele Verpakkingenbedrijf Bron Website PGB Wat brengt Invaren is immer precisiewerk afspraken gemaakt en die doorgegeven aan PGB. PGB is druk bezig om al die afspraken te toetsen en dat verder met de werkgevers af te stemmen. Ook hier geldt dat de meeste werkgevers kiezen voor het overgaan van de oude rechten naar de SPR. Een klein aantal kiest ervoor over te gaan naar de nieuwe flexibele premieregeling (FPR). En een aantal kiest ervoor om wel een nieuwe regeling te starten voor de nieuwe pensioenopbouw, maar de huidige opgebouwde pensioenen in de oude regeling achter te laten. Daarnaast is er een groep deelnemers (onder wie ook gepensioneerden) van wie er geen werkgever meer (gevonden) is die over de regeling moet besluiten. Die blijven daarom in de oude regeling achter, varen dus niet in. Hoe groot die groep uiteindelijk gaat worden, is nog niet duidelijk. Daar is PGB nu druk mee bezig. Pas nadat dit allemaal definitief is vastgesteld, kan PGB iedereen individueel laten weten welke regeling voor hem of haar gaat gelden. Naar verwachting zal het eind dit jaar misschien wel begin volgend jaar zover zijn. Meer informatie PGB heeft al veel informatie over de nieuwe regelingen en wat dat bij PGB betekent op de website staan. Het is zeker de moeite waar daar eens te gaan kijken. Kijk daarvoor op: de toekomst Welke mogelijkheden zijn er voor ons gepensioneerden: Invaren in de solidaire premieregeling Invaren in de flexibele premieregeling Niet invaren: de huidige regeling en afspraken blijven gelden Welke situatie voor u geldt, zal PGB u eind dit jaar of begin volgend jaar laten weten. Wat als ik niet invaar De hoogte van de pensioenuitkering wordt vastgesteld op basis van de huidige regeling. Indexatie (stijging/daling) wordt op dezelfde manier bepaald als nu, gekoppeld aan de dekkingsgraad en de noodzakelijke (hoge) buffers conform huidige wettelijke regels. De uitkering is stabiel. Verhoging zal er beperkt tot niet zijn. Risico van verlaging is ook beperkt. Het partnerpensioen blijft gelijk zoals afgesproken bij ingang pensioen en kent eveneens beperkte kans op verhogingen of verlagingen. Pensioen blijft levenslang. Kleiner wordende groep die het betreft heeft invloed op de uitkomsten. 5 Per sector Fieneke van den Brink Cees Mooij PGB voert de pensioenen uit voor zestien sectoren. Vanaf begin volgend jaar zullen we in iedere ExPress stilstaan bij één van die sectoren. Zo leren we die sectoren en onze ‘collega-gepensioneerden’ beter kennen.
6 Online Touch Home