UITGEDOKTERD HET VERANTWOORDINGSORGAAN HAD ER EEN HELE KLUIF AAN VERANTWOORDINGSORGAAN Hoe ingewikkeld wil je het hebben I n het verantwoordingsorgaan van pensioenfonds PGB hebben vertegenwoordigers van gepensioneerden, werkgevers en werknemers zitting om toe te zien op de belangen van de deelnemers. Die taak is de afgelopen jaren ‘best een grote klus’ geweest door de overgang van het oude naar het nieuwe pensioenstelsel. ,,Om het allemaal te volgen en toe te zien dat de juiste beslissingen werden genomen, was wel een dingetje’’, zegt vicevoorzitter Harrie Vugs van het verantwoordingsorgaan onderkoeld. 10 Stel je voor: rapporten, berekeningen, uitgangspunten, motiveringen, uitvoeringsplannen, reacties van werkgevers, werknemers, gepensioneerden. En dat alles in spreadsheets, cijferreeksen, PowerPointpresentaties. Om dan vervolgens van De Nederlandsche Bank te horen dat er toch nog wel iets moet veranderen. Dan komen die cijfers dus nog een keer langs. Harrie Vugs reageert laconiek. Ja, het was een hele stapel papier. Ja, inderdaad, het zijn heel veel cijfers en rekensommen. Maar wat wil je, zegt hij: ,, PGB is een paraplufonds geworden met meer dan vierhonderd verschillende partijen die hun pensioenregeling daar hebben ondergebracht. Grotere en kleinere partijen, verplichte pensioenen en vrijwillige deelnemers. Voor al die verschillende partijen moeten plannen worden gemaakt voor de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Het pensioenfonds voor de bouw hoeft maar één ‘Ja, het was wel een dingetje’ plan te maken. PGB meer dan vierhonderd. Daar geven wij advies over en de Raad van Toezicht beslist en dan gaat de hele set naar De Nederlandsche Bank. Die doen er een plas over. En dat is me een plas geweest. De bank slaat de maat en wij moeten dan aanpassingen aanbrengen. Ze zeggen het vriendelijk, maar ze stellen wel veel vragen en PGB moet het dan aanpassen.’’ Verdeling Het grote dilemma is volgens Vugs de verdeling van het vermogen van het pensioenfonds over de verschillende groepen en de toedeling aan de verplichte reserves, de buffers voor als het onverhoopt slechter mocht gaan. ,,Daar hebben we tegenaan zitten hikken. Het is begrijpelijk, maar leg maar eens uit dat jongeren eerst moeten worden gecompenseerd voordat de gepensioneerden aan de beurt zijn. Het is wel hun geld’’, aldus Vugs. Ook Tonnie Klein Hemmink, bestuurslid van de VVG en lid van het VO – zoals het in de wandelgangen altijd wordt genoemd – en voorzitter van de VO-commissie Wtp (wet toekomst pensioenen) vertelt op zijn beurt over de stapel rapporten, de verschuivende uitgangspunten en de rekenmodellen. Vanaf 2022 is het VO betrokken bij de transitie naar het nieuwe systeem. ,,Het bestuur is heel open geweest’’, vertelt hij over de telefoon vanuit Spanje. Ook hij onderstreept hoe complex de kwestie voor het pensioenfonds is. ,,Met al die aansluitingen in PGB moesten er meer dan 400 transitieplannen worden gemaakt. Natuurlijk waren er uitgangspunten maar die zijn in de loop van het proces wel gaan schuiven. En het
11 Online Touch Home