Wie de jeugd heeft, heeft de toekomst. Ons waterschap werkt graag en intensief met jongere generaties. We willen ze al op jonge leeftijd laten kennismaken met ons werk door gastlessen met proefjes te verzorgen op basisscholen of rondleidingen te geven op een rioolwaterzuivering. Op latere leeftijd willen we de jongeren vertrouwd maken met ons werk. We bieden studenten van bijvoorbeeld Scalda en HZ University of Applied Sciences stageplekken aan. Ook werken we met hen samen in zogenaamde praktijksituaties, zoals living labs. Weer later gaan we afgestudeerden werven voor de invulling van onze vacatures. Zijn ze eenmaal bij Scheldestromen in dienst, dan kunnen ze naast hun werk ook deelnemen aan De Toekomstdenkers: jonge medewerkers (tot 35 jaar) die meedenken over de invulling van de komende periode in relatie tot ons werk. Wij maken dus echt werk van de slogan: wie de jeugd heeft, heeft de toekomst. En dat lees je in deze editie van Scheldestromen terug. Toine Poppelaars 2 Scheldestromen | herfst 2025 welkom
3 Online Touch Home