ALLEREERSTE TERUGKOMDAG Bij Weijerseikhout vinden we het belangrijk dat nieuwe collega’s zich welkom voelen. Daarom organiseren we ieder half jaar een ‘terugkomdag’ voor medewerkers die net gestart zijn. En in november was de eerste terugkomdag een feit! Het doel? Simpel: onze collega’s ondersteunen waar nodig. Is het bijvoorbeeld duidelijk bij wie je moet zijn als je verlof wil aanvragen of als je meer wil weten over het volgen van een opleiding? Op een laagdrempelige manier maken we het mogelijk dat iedereen makkelijk vragen kan stellen. Bovendien gaan we in op waar Weijerseikhout voor staat: wat betekent Samen Sterk voor ons? Zo hopen we dat iedereen zich gehoord én welkom voelt binnen ons bedrijf! 64 | SAMENSTERK
63 Online Touch Home