48

Nieuwe GGZ De toegankelijkheid van de GGZ staat onder druk door de wachtlijstproblematiek en een toenemend capaciteitstekort. Al jaren is ZIO betrokken bij verschillende initiatieven met als doel het verkorten van de wachttijden en het reduceren van de kosten in de GGZ. De pilot aangaande De Nieuwe GGZ (DNG) geldt als voorbeeld voor de hele regio. Met de komst van IZA is het momentum gevonden om in 2023 een Zuid-Limburgse transformatie Mentale Gezondheid inhoudelijk vorm te geven. Geïnspireerd op de Nieuwe GGZ in de wijk en de trans diagnostische benadering van Mens GGZ is een Uniform Instroommodel ontwikkeld. Samen met andere regionale huisartsenorganisaties, netwerkpartijen in de GGZ, het sociaal domein en de gemeenten van Zuid-Limburg is er inhoudelijk commitment geuit op de verdere verkenning van implementatie in 2024. Uniform instroommodel In het uniforme instroommodel wordt de huisartsenzorg beter ondersteund door de GGZ en het sociaal domein om de hulpvraag van patiënten met mentale gezondheidsklachten van passende zorg te voorzien. Succesfactoren uit de Nieuwe (blauwe) GGZ in de wijk als een MDO en een verkennend gesprek zijn hierin voorbeelden van interventies die ook in het instroommodel een plek hebben gekregen. Middels het beschikbaar stellen van deze (en meer) interventies richt het instroommodel zich op een betere samenwerking met de GGZ en het sociaal domein, met als resultaat een beter passende zorg voor de patiënt. De Nieuwe GGZ pilot heeft immers ook laten zien dat een betere samenwerking kan leiden tot een afbuiging van verwijzingen naar de specialistische GGZ, een hogere inzet van GB GGZ en sociaal domein voorzieningen en een afname van spoed- of crisiszorg. Hiermee heeft de regio Zuid-Limburg een uniek model met elkaar gevonden. 48

49 Online Touch Home


You need flash player to view this online publication