Vooruitblik en Focus 2019 Daar waar 2018 grotendeels in het teken stond van het aantrekken van vrijwilligers met specifieke kwaliteiten en het versterken van de basis van onze organisatie, ligt in 2019 de focus op doorontwikkeling van onze dienstverlening. Door de deelname aan het meerjarig programma van het Oranje Fonds ‘Meedoen, samen uit de armoede!’ is de opdracht helder. In de eerste fase van het project (de jaren 2018 en 2019) stelt het Oranje Fonds financiële middelen, expertise (trainingen, workshops, individuele coaching en onderzoek) en ‘zichtbaarheid’ beschikbaar om onze ‘basis te versterken’. Dan gaat het over continuïteit (financiën, vrijwilligers), innovatiekracht, leiderschap en vergroting van het interne en externe draagvlak. Bij een succesvolle eerste fase, kan Dress for Success Amsterdam worden toegelaten tot de tweede fase van het project (jaren 2020 en 2021), dat in het teken zal staan van doorontwikkeling van ons initiatief: groter bereik doelgroep, uitbreiding aanbod, verbetering lokale (keten)samenwerking. In 2019 gaan wij experimenteren met het uitbreiden van onze doelgroepen en dienstverlening. Hierin zullen wij ook meer partners opzoeken voor duurzame samenwerking. Het spreekt voor zich, dat de deelname aan het Oranje Fonds-project een enorme positieve impuls betekent voor de zoektocht naar een Door de uitbreiding op Human Resources (eind 2018) met een Personeel & Organisatiemedewerker kunnen wij beter de aandacht geven aan onze vrijwilligers die ze verdienen; de persoonlijke gesprekken krijgen zo meer handen en voeten. ‘Als ervaringsdeskundige weet ik dat ze hier de mensen zelfvertrouwen geven door middel van de juiste outfit en goede tips. Ze zorgen ervoor dat je letterlijk en figuurlijk steviger in je schoenen staat.’ (Yumila) Daarnaast wil Dress for Success Amsterdam een ‘sociale werkgever’ zijn door onder andere het aanbieden van leerwerktrajecten, werkervaringsplekken en stageplaatsen. Om dit goed uit te kunnen voeren is goede administratie en begeleiding van belang; door de uitbreiding kunnen wij dit waarborgen. toekomstbestendige bedrijfsvoering van het unieke concept achter Dress for Success. In 2019 leggen we bij Dress for Success Nederland het verzoek neer om het landelijke klantregistratiesysteem uit te breiden met een module waarin wij de externe contacten kunnen verwerken om zo tot een goed volgsysteem te komen. uniforme 24
25 Online Touch Home