15

2019 - 2020 2 Over deze cao 2.1 Hoelang zijn de afspraken in deze cao geldig? a. De afspraken in deze cao zijn geldig van 1 april 2019 tot en met 31 december 2020. Daarna wordt de cao ieder jaar met een jaar verlengd. Wil een cao-partij de cao niet verlengen? Dan moet die partij drie maanden voor de datum waarop de cao eindigt met een aangetekende brief de cao opzeggen. b. Cao-partijen kunnen tijdens de periode waarin de cao geldig is, samen besluiten om de afspraken in de cao te veranderen. 2.2 Voor wie gelden de afspraken in deze cao? De cao Jeugdzorg is van toepassing op de werkgever en werknemer zoals is omschreven bij de begripsbepalingen 1.1 en 1.2 van deze cao. De bepalingen van deze cao die van toepassing zijn op de gehuwde werknemer zijn zoveel als mogelijk van overeenkomstige toepassing op de werknemer met een relatiepartner, waarbij onder de bloed- en aanverwanten van de werknemer ook de bloed- en aanverwanten van de relatiepartner worden begrepen. 2.3 Buitenlandse werknemers Werkt een werknemer een bepaalde periode in Nederland, maar werkt hij gewoonlijk in een ander land? En valt zijn arbeidsovereenkomst daardoor niet onder het Nederlandse recht? Dan is Europese regelgeving van toepassing (Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU). Dan zijn de algemeen verbindend verklaarde artikelen in deze cao ook van toepassing op deze werknemer als ze over de volgende onderwerpen gaan: Tabel 1. Overzicht Onderwerpen WagwEU a) Algemeen Cao-artikelen Artikel 1: Begripsbepalingen Artikel 3: Over de arbeidsovereenkomst b) Maximale werktijden en minimale rusttijden Artikel 6: Hoeveel, waar en wanneer werkt de werknemer? c) Minimum aantal vakantiedagen d) Minimumloon e) Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van werknemers f) Gezondheid, veiligheid en hygiëne op het werk Artikel 9: Wat zijn de afspraken over vakantie en verlof? Artikel 7: Wat zijn de afspraken over salaris? Artikel 8: Welke vergoedingen en regelingen zijn er nog meer? Artikel 3: Over de arbeidsovereenkomst Artikel 4.8 Arbeidsomstandigheden Pagina 15 van 95

16 Online Touch Home


You need flash player to view this online publication