Colofon Ruim Baan voor ontwikkeling FCB stimuleert en ondersteunt werkgevers en werknemers in de branches Kinderopvang, Jeugdzorg en Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening om zich in hun werk te blijven ontwikkelen richting de toekomst. Dit magazine verschijnt 3 keer per jaar. Voor tussentijdse ontwikkelingen, nieuwe stimuleringsregelingen en andere handige wetenswaardigheden over de ontwikkeling van het werken in de branche: zie www.fcb.nl/welzijn en meld je aan voor de maandelijkse e-mailnieuwsbrief. Aan dit nummer werkten mee: diverse werkgevers en werknemers uit de branche, Bibi Prummel, Mariska de la Saussaye Briët, Monique van Gerwen, Marco Heersink, Johan Siegert Tekst en concept: Schrijf-Schrijf Ontwerp: subsoda Fotografie: Marleen Kuipers, John Voermans, Kathalijne van Zutphen, Menno Vermeulen FCB zoekt continu naar ontwikkelingen in het werk die de branche verder kunnen helpen. Elke relevante bijdrage daaraan is welkom. Bel of mail branchemanager Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening Bibi Prummel om vragen te stellen of ervaringen te delen. t 030-298 53 02 BPrummel@fcb.nl Het zal je niet zijn ontgaan. Ons magazine heeft een nieuwe naam: Ruim Baan voor professionals in Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening. Een stevige naam, die op een positieve manier een beweging voorwaarts duidt. Tegelijk treft de naam ook de kern van ons werk: op verschillende manieren ruim baan bieden aan organisaties om hun lerend vermogen te ontwikkelen. Op hun beurt bieden organisaties daarmee weer ruim baan aan de ontwikkeling van de professionals zelf. En dat is hard nodig. In deze veranderende samenleving moeten professionals voortdurend investeren in hun vakmanschap. Hun expertise kan immers op cruciale momenten een belangrijk verschil maken. Klanten verdienen hulp van iemand die bekwaam, betrouwbaar en betrokken is. En die waar mogelijk – samen met de klant – de juiste beslissingen op het juiste moment neemt. Hoe belangrijk dat is, blijkt wel uit het praktijkverhaal van Germien la Grand, Marcoline Leen en Wilma van der Heide van Palet Welzijn (pagina 18). Behalve de naam zijn er ook enkele nieuwe rubrieken die allemaal vanuit een ander perspectief talentontwikkeling belichten. Neem bijvoorbeeld de rubriek Baanbrekend, waarin professionals vertellen hoe zij nieuwe manieren zoeken en vinden om invulling te geven aan hun professionele handelen. Zoals jongerencoach Veronika Nab uit Amsterdam. En daarmee houdt de metamorfose van ons magazine op. We blijven gewoon doen wat je van ons gewend bent: inspireren met verrassende visies en krachtige praktijkvoorbeelden! Veel leesplezier … en via e-mail, Twitter of telefoon horen wij natuurlijk graag wat je van Ruim Baan vindt! Bibi Prummel branchemanager Welzijn & Maatschap pelijke Dienstverlening
5 Online Touch Home