58

HISWA-RECRONBUSINESSCLUBNIEUWS Subsidie beschikbaar voor leren en ontwikkeling in het MKB Met de SLIM-regeling van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil het kabinet leren en ontwikkelen in MKB-ondernemingen bevorderen. Elke MKB-ondernemer kan straks een subsidieaanvraag indienen. Met deze subsidie kunnen ondernemers de vaardigheden van hun medewerkers up to date houden, loopbaanadviezen voor medewerkers ontvangen of een bedrijfsschool oprichten. De regeling gaat jaarlijks op vaste momenten open voor aanvragen. De eerste openstelling is van 2 tot en met 31 maart. De subsidieverdeling zal gaan op basis van loting. Geïnteresseerd? Neem contact op met Venntiv (TOP Supplier), Leon Steenbergen: 06 – 25 06 77 73 of leon.steenbergen@venntiv.com. www.venntiv.nl Advies over laadpalen beschikbaar Veel bedrijven investeren momenteel in laadpunten voor elektrische auto’s van medewerkers en gasten. Het kiezen, installeren en beheren van laadoplossingen kan echter complex zijn. Leden van HISWA-RECRON die meedoen aan het inkoopcollectief HISWA Energie en de aanleg van laadpalen overwegen, kunnen voortaan profiteren van begeleiding door EnergyProof (TOP Supplier). Zo is het van belang om het beschikbare vermogen op een netwerk goed te verdelen om installatie- en capaciteitsproblemen te voorkomen. Dan kunnen meerdere elektrische auto’s tegelijk worden geladen zonder te hoeven investeren in het verzwaren van de netaansluiting. EnergyProof adviseert bedrijven bij de keuze, aanleg en het beheer van slimme laadsystemen. www.energyproof.nl 58 HISWA MAGAZINE 1

59 Online Touch Home


You need flash player to view this online publication