DACT Jaarverslag 2017 18 DACT NETWERKGROEPEN DACT YOUNG PROFESSIONALS De netwerkgroep ‘DACT Young Professionals’ biedt de ‘jongere’ leden van DACT en de leden die tot zo’n 5 jaar ervaring hebben in het treasuryvak een informeel en bovenal zeer laagdrempelig platform. De opzet is dat de deelnemers enthousiaste vakgenoten op het juiste niveau vinden die ook buiten de DACT-events wat gemakkelijker te benaderen zijn om over actuele treasury-issues van gedachten te wisselen. Activiteiten in 2017 Op 7 februari organiseerde DACT Young Professionals een bootcamp: een dagvullende work-out voor 40 ambitieuze junior treasuryprofessionals met als thema ‘Treasury in a high growth environment’. Bart Verweij, Front Office Manager bij Booking.com, behandelde een praktijkcase uit zijn organisatie. Daarnaast stonden vijf workshops op het programma, verzorgd door DACT-partners: • Cyber Security & Fraud Prevention - AON; • Financing Structures & Documentation - Clifford Chance; • Liquidity Management Solutions - Deutsche Bank; • Transfer Pricing - PWC; • Optimising Treasury Technology - Zanders Treasury & Finance Solutions. Op 14 december kwam DACT Young Professionals bijeen in het NBC Congrescentrum in Nieuwegein. Centraal stond de treasurypraktijk en credit rating bij zuivelcoöperatie Royal FrieslandCampina. Gastspreker was Klaas Springer, Directeur Corporate Treasury van Royal FrieslandCampina. DACT PLATFORM INTERIM TREASURY (PIT) Het Platform Interim Treasury (PIT) is een netwerkgroep voor treasuryprofessionals die op interim-basis werken. Het PIT organiseert jaarlijks twee netwerkbijeenkomsten, één in het voorjaar en één in het najaar. De deelnemers wisselen hierin niet alleen vakinhoudelijk met elkaar van gedachten. Ook komen thema’s aan bod die specifiek gaan over de rol als interim-professional. Activiteiten in 2017 Op 11 april was het PIT te gast bij Financial Assets in Amsterdam. Na een welkomstwoord door Dolf de Haan (partner bij Financial Assets) gaf Marcel Kopper (Directeur Balance Sheet Management bij de Volksbank) een presentatie over de organisatie van de treasury-activiteiten bij en de invloed van nieuwe regelgeving op de Volksbank. Tot slot ging Helen Derksen in op Social Media en Personal Branding. Zij legde uit welke elementen van belang zijn om je succesvol te profileren, welke social media interessant kunnen zijn en hoe deze media werken. Op 2 november hield het PIT een Ronde Tafel Conferentie bij gastheer AON Hewitt. Na een welkomstwoord door Heleen Vaandrager, Director Sales and Innovation bij AON Hewitt, kwamen de volgende onderwerpen aan bod: • Pensioen door Jacintha den Haag, Senior Pensioen Consultant bij AON Hewitt; • Kwaliteitsimpuls gebruik Big Data op cashflow forecasting door Nicolas Christiaen en Bart Claes, respectievelijk CEO en CTO van Cashforce.
19 Online Touch Home