Krankheitsausfall 4,12 % (2016: 5,48 %) 2,51 % 20 % 0,52 % 1,09 % 40,79 44,26 Durchschnittsalter 42,88 2016: 42,94, ein Rückgang um 0,2 %) Altersaufbau 20-24 Jahre 25-34 Jahre 35-44 Jahre 45-54 Jahre 55-59 Jahre >60 Jahre 5 25 16 23 5 4 8% 8% 8% 8% 8% 8% 3 19 35 38 17 7 + 78 119 19 Austritt PERSONAL DIENSTJAHRE <1 1-5 6-10 11-15 16-20 21-25 25+ MITARBEITER 20 70 43 24 19 6 15 Zu- und Austritt 21 10 9 11 10 39 Langfristig Mittelfristig Kurzfristig
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