Loes Kluwen heeft 50 medewerkers Meer weten? –> Mensen hebben geen beperkingen, maar mogelijkheden Kansen bieden! Dat is waar het voor sociaal ondernemer Loes Kluwen-de Volder om draait. Hoe harder MamaLoes Babysjop groeit, hoe meer mensen met een bijzonder verhaal hun leven op orde kunnen krijgen. Tekst: Annemarie Geleijnse Foto’s: Guy Offerman Enigszins verstopt op een bedrijventerrein in Goirle wordt in een groot magazijn stevig doorgewerkt. Medewerkers lopen af en aan tussen de schappen vol baby-artikelen, de controletafel en de inpak tafel. Boven de radio uit hoor je voortdurend het afscheuren van grote stukken tape. Vanuit hier gaan de webbestellingen van MamaLoes Babysjop de deur uit en worden de winkels in Breda en Goirle bevoorraad. Er werken vrijwel allemaal mensen ‘met een bij zonder verhaal’, al plakt oprichter Loes Kluwen-de Volder daar niet graag etiketjes op. ‘Er bestaan geen mensen met een beperking, alleen mensen met mogelijkheden.’ Dertig procent van haar mensen komt uit de bijstand, de volle honderd procent uit een werkloosheidsuitkering. Het draait bij MamaLoes vooral om het geven van nieuwe kansen aan mensen die op welke manier dan ook op een zijspoor zijn geraakt. Een chronische ziekte, een verslaving, psychische problemen, schulden, een crimineel verleden: wie de grip op het leven kwijt is of dreigt te raken, vindt op dit bedrijventerrein in Goirle een warm vangnet. Marktplaats MamaLoes ontstond toen Loes zelf, na jarenlang voor diverse babyzaken te hebben gewerkt, na een faillissement werkloos thuis kwam te zitten. Ze wilde, inmiddels zwanger van haar vijfde, iets betekenen voor jonge ouders met weinig budget en startte met de verkoop van op Marktplaats opgekochte en opgeknapte babyspullen. In 2009 opende ze in een leegstaande videotheek in Goirle een winkeltje. Ze won al snel de Marktplaats Topaward van vijfduizend euro en stoomde door. In 2012 zette ze haar eenmanszaak om in de BV MamaLoes & Kids. Nu, zes jaar na de start, heeft Loes een maar liefst tweeduizend vierkante meters tellend magazijn met louter nieuwe artikelen en telt het bedrijf een kleine vijftig medewerkers. Dat MamaLoes zich ontpopte tot sociale Samenwerken Gunfactor » Een medewerkster met veel problemen maakte er een enorm potje van: structureel te laat, dronken in de weekeinden, ziek op maandag. Pas toen ze, na kans twaalf, ontslagen was, gaven de collega’s aan dat ze blij waren dat ze weg was. Ze konden het eigenlijk niet vergoelijken dat zij dingen mocht die zij niet mogen. Dat ze de medewerkster toch niet afvielen, heeft volgens Loes alles te maken met de enorme onderlinge gunfactor. Meer informatie over MamaLoes is te vinden op www.mamaloesbabysjop.nl. Start Foundation – Baanbreker nr. 2 2016 7
8 Online Touch Home