UIT DE PRAKTIJK UIT DE PRAKTIJK ‘PROFESSIONALS DIE HUN ROL STEVIG NEERZETTEN’ Project: Leidinggeven zonder strepen voor de onderwijsgroep Tilburg. Dit is een scholingstraject voor coördinatoren die geen formele hiërarchische bevoegdheden hebben, maar wel anderen motiveren en in beweging brengen. In het project wordt met name aandacht besteed aan hoe de persoonlijke kracht ingezet kan worden. Het traject richt zich op persoonlijke versterking en ontwikkeling, versterking in professioneel optreden en leiderschapskwaliteiten. Het opleidingstraject past binnen de beweging die onderwijsgroep Tilburg heeft ingezet om verantwoordelijkheden en eigenaarschap binnen de teams leggen. Dit traject nam zo’n 10 maanden in beslag. Impact team: Rob, Robert, Linda, Barbara en Veronique. Gebruikte interventies: • Talent Motivatie Analyse (uitgevoerd door BLNQ) om zo concreet mogelijk leerdoelen te formuleren • Insights Discovery • Beleidsachtbaan • Interventietechnieken (sturen in gesprekken) • Omgaan met weerstand (conflicthantering) • Impact Verandermodel • Lean management Resultaat: Professionals die vanuit hun eigen talenten hun rol steviger neerzetten. Ze hebben meer handvatten tot hun beschikking om (waar nodig) effectief te sturen. Binnen de organisatie is een gemeenschappelijke taal en professionele cultuur ontwikkeld bij de coördinatoren en hun leidinggevenden. Ook is de veranderkracht binnen de teams vergroot. 33 ONDERWIJSGROEP TILBURG
34 Online Touch Home