ntvg | Het aantal NVTG-leden, ook uit de zorgsector zelf, zit in de lift Even wennen Over de webinars die de regionale en landelijke bijeenkomsten momenteel vervangen zegt Visser: “Het was even wennen, maar de opkomst bij webinars is hoog. Deze worden zowel landelijk als door de vier NVTG-regio’s georganiseerd. Voor alle webinars wordt een landelijke uitnodiging aan alle leden verstuurd. Aan een regionaal webinar nemen nu behalve de eigen regionale leden ook leden uit andere regio’s deel. Digitaal zijn er immers geen kilometers meer te overbruggen. Bij één van de webinars was zelfs een deelnemer van St Maarten ‘aanwezig’. Ook valt het op dat naast de NVTG-leden er ook deelnemers vanuit andere (para)medische beroepsgroepen deelnemen. De webinars blijken in deze tijd een goede manier van kennisdeling.” Het is de bedoeling dat de Innovation Award breder is dan de succesvolle NVTG Bouwaward, die in 2016 voor de laatste keer werd uitgereikt. Op de foto: Aan de Pas, winnaar van de BVTG Bouwaward 2010. D e NVTG is opgericht in 1947 als vereniging voor instellingstechnici. Door de jaren heen is er veel veranderd. Het hoofd of chef Technische Dienst van 1947 bestaat niet meer. Leden van de NVTG zijn veelal of facility managers met eventueel techniek als specialisme of ze geven leiding aan een facilitair bedrijf of onderdeel daarvan. De NVTG profi leert zich dan ook als vereniging voor facility professionals in de zorgsector. Het gaat daarbij zeker niet alleen om medewerkers van ziekenhuizen, maar om facility professionals die in alle geledingen van de zorg werkzaam zijn. De NVTG is een landelijke vereniging met ruim 400 leden, werkzaam in de zorgsector zelf en het bedrijfsleven dat actief is voor de zorgsector. Hoewel de focus van de vereniging breed mag worden genoemd, is er vanuit de historie nog sprake van een accent op de techniek. Kennisnetwerk Een belangrijke meerwaarde van de vereniging voor de leden is altijd geweest het kunnen deelnemen aan het kennisnetwerk van de NVTG. De NVTG-congressen staan niet alleen bekend vanwege de vaak goede programma’s, maar zeker ook om de optimale mogelijkheden om er met collega’s en leveranciers te kunnen netwerken. In deze coronaperiode is dat echter nauwelijks mogelijk. Twee NVTG-congressen konden niet doorgaan en diverse regionale activiteiten zijn geannuleerd. Welke gevolgen heeft dit voor de vereniging? Piet Visser: “We hebben de bakens verzet en een aantal fysieke bijeenkomsten via webinars aan onze leden aangeboden. De overschakeling naar webinars is mede dankzij de nieuwe website goed verlopen. Maar we merken wel dat onze leden behoefte hebben elkaar – buiten de webinars - weer fysiek te kunnen ontmoeten, bij te praten en de elkaar de hand te drukken. Daarom hebben we een uiterste poging ondernomen om het vervallen congres van april toch in oktober doorgang te laten vinden. Door de tweede coronagolf is dit helaas niet gelukt. We hebben het eerstvolgende NVTG-congres nu gepland in oktober 2021. Het noodgedwongen cancelen van het congres had, zo leek het in eerste instantie, een behoorlijke fi nanciële impact voor de NVTG. Gelukkig hebben we een beroep kunnen doen op onze standhouders, de reeds ingeschreven deelnemers en de congreslocatie. Daarmee zijn de fi nanciële gevolgen beperkt gebleven. We kunnen deze middelen in 2021 weer inzetten ten behoeve van onze leden.” 12 FMT | December 2020 Zoals gezegd zijn de webinars mogelijk door de technologie van de nieuwe website die net voor de coronacrisis in gebruik is genomen. Volgens de NVTG-voorzitter zijn de reacties op de website heel positief. “Het NVTG-bestuur heeft tijdens zogenoemde intervisiemiddagen geluisterd naar de wensen van de leden. In het algemeen kwamen deze erop neer dat de website interactiever moest worden, met mogelijkheden voor forums en polls. Ook was een wens dat de leden hun eigen ledendata in MIJN NVTG konden wijzigen of actueel houden. Aan de nieuwe website is tevens de functie ‘leden zoeken leden’ toegevoegd. Achter het besloten deel MIJN NVTG zijn, alleen voor leden, toegankelijke data en artikelen beschikbaar. “En,” vervolgt Visser, “sinds enige tijd beschikt de vereniging naast de website ook over een app met, na ingelogd te zijn als NVTG-lid, een uitgebreide functionaliteit. De bekendheid van de app kan nog wel wat verbeteren. Het bestuur zal zich de komende tijd gaan inzetten om het gebruik van de NVTG-app door de leden te stimuleren.” Profi leren Corona maakt duidelijk dat de (technisch) facilitaire voorzieningen in zorginstellingen van groot belang zijn. Dat is natuurlijk een kans om de rol van de NVTG onder de aandacht te brengen van zorgbestuurders en aspirant-leden. Ziet de NVTG op dit terrein inderdaad extra mogelijkheden om zich nog nadrukkelijker te profi leren? Visser beaamt dat dit het geval is. “Jazeker, de NVTG participeert in het corona-expertpanel, en voor leden is in het besloten deel van de website informatie aangaande corona te vinden. Maar het NVTG-bestuur ziet meer mogelijkheden, ook met betrekking tot forums, al dan niet besloten, op de nieuwe website. We willen onze doelgroep stimuleren hierin actief te participeren, maar dat kost nog wel wat tijd en moeite.” “We merken wel dat onze leden behoefte hebben elkaar – buiten de webinars - weer fysiek te kunnen ontmoeten.” Foto: een groep deelnemers aan een regiobijeenkomst NVTG Zuid van voor de coronacrisis.
13 Online Touch Home