DE ANALYSE Arbeidsmarkt Over arbeidsmarktdiscriminatie kwamen 105 meldingen binnen (22 procent). Deze meldingen betreffen vaak een vorm van ongelijke behandeling. Een melder, bijvoorbeeld, ontving een afwijzing op een sollicitatie bij een supermarkt. Toen hij opnieuw solliciteerde met een Nederlandse naam in plaats van zijn eigen Noord-Afrikaanse naam, mocht hij wel op gesprek komen. Andere meldingen gaan onder andere over discriminerende uitlatingen door collega’s, leidinggevenden en cliënten. Een vrouw meldde slachtoffer te zijn van seksuele intimidatie op het werk. Toen zij dit bespreekbaar maakte, is zij ontslagen. TERREINEN De ADV’s registreren het maatschappelijk terrein waarop een discriminatievoorval zich afspeelde. De politie registreert geen terreinen. Deze pagina’s belichten de meest gemelde terreinen. Openbare ruimte Met 89 meldingen (19 procent) komt de openbare ruimte als terrein op de tweede plek. De meeste van deze meldingen gaan over discriminatie van LHBTIQA+ personen en mensen met een migratieachtergrond. Meestal gaat het om discriminatoire uitingen, soms gepaard met bedreiging of geweld. Zo meldde een lesbisch stel lastig te zijn gevallen door een groepje jongeren toen zij aan het picknicken waren. Hierbij werden homofobe uitlatingen gedaan. In een andere gemeente werden twee Aziatische studenten op straat racistisch bejegend en mishandeld. Collectieve voorzieningen Over collectieve voorzieningen ontvingen ADV’s 61 meldingen (13 procent). Meldingen op dit terrein
13 Online Touch Home