LOOPBAANCOACHING CNV Vakmensen helpt mensen met een arbeidshandicap. Aan de ene kant door in de cao afspraken te maken over het creëren van werkplekken, aan de andere kant door persoonlijke begeleiding. Leden met afstand tot de arbeidsmarkt kunnen gebruik maken van een loopbaancoach van de vakbond, om zo meer zicht te krijgen op eigen talenten en om eventuele opleidingsgebreken te verkennen. Met die kennis kunnen ze werkgevers laten inzien welke kwaliteiten ze in huis hebben, waardoor die wellicht eerder bereid zijn begeleiding en opleiding te regelen. Dat is de moeite waard, want ook mensen met een beperking zijn goud waard voor een bedrijf. Karlien Haak, projectleider loopbaanbureau James (CNV Vakmensen) Sven Romkes geeft samen met zijn collega’s Donald Willenborg (linksachter) en Thomas Brink vorm aanhet participatiebeleid bij ABN-Amro. In zijn vrije tijd is hij cabaretier en werkt aan het boek ’50 gegronde redenen om een gehandicapte te haten’. OOK EEN DOORZETTER? Vecht jij, ondanks ziekte, persoonlijke omstandigheden of een andere beperking, voor een baan of om te kunnen blijven werken? Meld je dan aan voor deze rubriek. Stuur een mailtje naar magazine@cnvvakmensen.nl VAKMENSEN NUMMER 1 I MAART 2016 15
16 Online Touch Home