JONG&AMBTENAAR LUBNA WAAKT OVER DE PRIVACY VAN STADJERS Lubna Bouzariat is privacy-specialist bij de gemeente Groningen. Vanuit dat perspectief maar ook als burger vindt ze het van belang dat de overheid zorgvuldig omgaat met persoonsgegevens en andere privacygevoelige informatie. ‘Ik zeg altijd: behandel anderen zoals je zelf behandeld wilt worden.’ at minder onregelmatige werktijden en een betere werk-privébalans. Die wens deed Lubna besluiten om van een freelance-bestaan als jurist over te stappen naar een baan bij de gemeente Groningen. Kort na haar aanstelling kreeg ze het verzoek of ze zich wilde gaan bezighouden met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), de aangescherpte Europese privacywet. ‘Ik zie heel scherp het belang van privacy in deze digitale wereld. Een universeel mensenrecht, een vrijheid en een grondrecht. En naar mijn overtuiging een van de meest bedreigde van vandaag. Dus ik wil mij er graag voor inzetten die rechten en verworvenheden te bewaken.’ Het privacybewustzijn van de meeste mensen is gering, beseft Lubna: ‘We geven vrij makkelijk onze gegevens weg, met smartphone en apps die we downloaden, op inschrijf- of bestelformulieren, via sociale media. We hebben geen idee wat tech-giganten als Facebook en Apple over ons verzamelen. Best zorgwekkend. Door alle technologische ontwikkelingen zijn we ook als publiekrechtelijke organisatie in een stroomversnelling gekomen. Je moet mee, maar dan wel op de juiste manier.’ W NNAAAMA : Lubnna Bouzaarriaat-t-FaFarraaouounin EFFICIËNTER WERKEN MET DATA Groningen maakt de omslag naar een digitale en data-gedreven organisatie. Een goede ontwikkeling, vindt Lubna, ‘omdat je op basis van data gerichter en efficiënter kan werken.’ Maar er zitten risico’s aan. ‘We verwerken als gemeente in het kader van onze dienstverlening en uitvoerende taken zoveel persoonsgegevens van burgers. Als overheidsorganisatie hebben we een extra grote verantwoordelijkheid daar zeer zorgvuldig mee om te gaan.’ Over haar eigen rol daarin vertelt Lubna: ‘Ik informeer en adviseer medewerkers over alle privacygevoelige aspecten. Ik geef workshops, presentaties en trainingen. Een groot deel van mijn tijd zit in het kweken van bewustwording, een beetje heropvoeding zelfs. Soms kost het even om medewerkers die al lang in dienst zijn mee te nemen in zo’n proces.’ Bewustwording staat structureel op onze agenda. Liefst herinneren we medewerkers aan het belang van privacy op een 14 LLEEFTIT JD: 3300 jaaaar FFUUNNCCTTIIE:E p prrivivaaccy offficec r enn juru iddisischh add iviv ses urr B BIIJ:J gemmeenntete Grronninngen OPLEEIDIDINNG:G: R Reecchhtet n RRijkksuus nniiveev rssr iteit Gr Groonninngegen
15 Online Touch Home