JONG&AMBTENAAR NIET SAAI, NIET LUI EN SUFFIG, MAAR WEL FLINK WAT RUIMTE VOOR EIGEN(WIJZE) IDEEËN EN IDEALEN! N atuurlijk willen we in Moerdijk die befaamde vooroordelen over ambtenaren maar al te graag onderuit trappen! Werken bij ons is echt niet saai, je collega’s zijn niet lui en suffig, er is wel degelijk stevige humor op de werkvloer te vinden. En je kunt echt wel hard werken bij ons, met ruimte voor lef en eigen initiatieven. En nee, zeker niet in een stroperige organisatie. Dus wat houdt je tegen? En laten we eerlijk zijn: we hebben jou gewoon ook nodig. Maar: daar zetten we echt wel wat tegenover! Er ligt een flink pakket interessante en uitdagende projecten en beleidsmaatregelen op tafel, waarmee we in Moerdijk de komende jaren aan de slag gaan. Grote en kleinere woningbouwprojecten, de aanleg van een complete zoetwaterverbinding tussen West-Brabant en Zeeland, energietransitie en verduurzaming, jongere en oudere inwoners de zorg verlenen die ze verdienen. Om maar wat te noemen. En binnen de muren gebeurt er ook van alles: we zijn bijvoorbeeld volop bezig met datagedreven werken en met nieuwe en eigentijdse werkplekken. VOLOP KANSEN EN MOGELIJKHEDEN Daar kunnen we jong en fris bloed met eigen(wijze) ideeën en idealen erg goed bij gebruiken! Volop kansen en mogelijkheden voor jou dus. Met veel ruimte voor eigen initiatief en eigen verantwoordelijkheid. Je krijgt alle ruimte om jouw werkterrein zo in te richten dat het voor jou het beste werkt. We bieden je ook een stevige organisatiestructuur en collega’s met ervaring waar je altijd bij kunt aankloppen. En de befaamde korte lijnen: je loopt zo binnen bij burgemeester of een wethouder en met vragen of ideeën stap je gewoon direct op je betrokken projectleider of collega af. Werken in Moerdijk betekent trouwens niet dat je (letterlijk en figuurlijk) vast zit op je werkplek en in je functie. Je krijgt volop mogelijkheden om mee te kijken met en bij collega’s en als je goede ideeën hebt kun je aanhaken bij andere projecten en initiatieven. En omdat Moerdijk onderdeel is van verschillende samenwerkingsverbanden zijn er ook genoeg mogelijkheden om bij zustergemeentes in de keuken te kijken. PERSOONLIJK BUDGET VOOR EXTRA INKOMEN, OPLEIDINGEN OF VERLOFUREN Plus volop mogelijkheden om verder te leren en je te (blijven) ontwikkelen. We hebben zelfs een eigen Moerdijk Academie: ons ‘opleidingscentrum’ met een mooi aanbod van trainingen en workshops. En we bieden je veel ruimte om je secundaire arbeidsvoorwaarden zelf vorm te geven. Met flexibele werktijden en thuiswerken bijvoorbeeld. Maar ook met een persoonlijk budget; geld dat je kunt inzetten als aanvulling op je inkomen, voor extra opleidingen, of voor het kopen van extra verlofuren. Veel is bespreekbaar. Mocht je nou willen solliciteren bij ons? We gebruiken het liefst geen berucht jar24 WERKEN BIJ MOERDIJK IN CIJFERS: • Moerdijk ligt tussen Breda en Dordrecht en telt bijna 37.000 inwoners. Het is de op een na grootste gemeente van Nederland, qua grondoppervlakte. Moerdijk bestaat uit elf dorpen en stadjes; • Moerdijk ligt behoorlijk strategisch. Met steden als Breda, Rotterdam en Antwerpen in de buurt, snelwegen A16, A17 en A59 vlakbij en goede openbaar vervoerverbindingen met de omgeving; • In totaal werken er 267 mannen en vrouwen bij de gemeente Moerdijk. Daarvan zijn er 35 onder de 35 jaar (13%); • Het startsalaris van een jong professional HBO/WO is bij ons gemiddeld € 2606,-. Dit verschilt uiteraard wel per functie; • We starten met een jaar op proef en als het klikt bieden we je graag een vast contract aan. gon meer als ‘inregelen’, ‘faciliteren’, ‘uitrollen’, ‘in je kracht staan of zetten’, ‘verbinden’ en meer van deze jeuktermen. Oké, soms zie je zo’n term ook bij ons nog weleens langskomen, maar daarom ook hopen we dat jij bij ons komt werken. Zodat jij in elk geval kunt zorgen dat we daar zo snel mogelijk definitief vanaf zijn!
25 Online Touch Home