JONG&AMBTENAAR het algemeen belang van onze inwoners. Je merkt de gevolgen van dat wat je maakt. Het geeft dan ook een kick als jouw plan omarmd wordt door iedereen.’ JOUW WERK DOET ERTOE Marsha: ‘Klopt. Je bent maatschappelijk meer betrokken. Je krijgt zelf ook achteraf de vragen als het niet goed uitpakt. Dus daarom betrek je mensen bij wat je doet. Het voelt ook echt wel dat je meebouwt aan Nederland. Je bent niet zo maar een pionnetje. Jouw werk doet ertoe.’ Martijn: ‘Omdat je zo betrokken bent, vat je daarom bezwaren die je krijgt op je plannen ook wel eens persoonlijk op. Dit heb ik echt moeten leren relativeren. Gelukkig is dit een grote organisatie, met veel mensen waar je van kunt leren.’ Mark: ‘Zit je in vijf projecten, dan werk je met vijf projectleiders en zie je ook vijf verschillende inzichten. Er is een mooie mix tussen ouderen, jongeren, mannen en vrouwen. Een mix tussen eigen personeel en externen. Die nemen juist weer een specialisme mee waar je veel van kan leren. Doordat je bij een gemeente werkt, leer je ook van collega’s met een compleet ander vakgebied, bijvoorbeeld juristen.’ Marsha: ‘Het maakt je ook kritisch. Je ziet dat mensen hetzelfde werk op hun eigen manier doen. Daardoor neem je niet zo maar een werkwijze over en kijk je juist goed wat jouw werkwijze wordt. Om die reden worden we vaak ook gevraagd bij projecten waar wordt nagedacht over processen en werkwijzen.’ JE GROEIT DOOR, DOOR JE KENNIS TE VERBREDEN Mark: ‘Je kan doorgroeien door hoger op de ladder te komen, maar ook door je kennis te verbreden. En juist dat laatste zit goed bij de BUCH. Door te werken aan verschillende projecten, met verschillende mensen verbreed, je je kennis. En we hebben ook nog eens vier totaal verschillende gemeenten qua karakter en werkgebied, wat voor mij dan weer heel interessant is. Bij doorgroeien denk je vaak aan meer geld. Maar hier ligt de focus op plezier in je werk, het werk wat je doet goed doen en je kennis verbreden.’ 27
28 Online Touch Home