METEEN VOLWAARDIG COLLEGA ls Rijkstrainee word je uitgedaagd en je krijgt veel vertrouwen. Dat hebben Esra Demir, Kimberley Klein Meulekamp en Rèdjinald Lichtenberg in korte tijd gemerkt. Zij zijn drie boegbeelden van ‘lichting 2019’ en vertellen en vloggen over hun werk. ‘Zeer verschillende taken en functies uitproberen’, zegt Kimberley (26, master Informatierecht en bachelor IT-Recht) over wat haar aantrok in een Rijkstraineeship. ‘Niet als stagiair maar meteen als collega, zo werd ik ontvangen bij OCW. Vanaf dag één ben ik uitgedaagd door mijn leidinggevenden en begeleiders om mijn kennis en ervaring in te zetten om de Nederlandse OCW-belangen op de Europese agenda te behartigen.’ Dat doet ze bij de Directie Internationaal Beleid op de afdeling EU van het Ministerie van OCW. Kimberley landde er ‘in een warm bad.’ ‘De sportdag, in mijn eerste werkweek, zal me altijd bij blijven. Van jong tot oud, van nieuwkomer tot directeur: één groot team, niks was te gek. In het werk is dat niet anders.’ A Voor een jurist als zij lag de advocatuur voor de hand. ‘Maar wat kriebelde is dat ik graag maatschappelijk een bijdrage wil leveren’, aldus Kimberley. ‘Dan zit je bij de overheid goed. Wat ik precies wil weet ik nog niet, maar het traineeship is een uitgelezen manier om dat uit te vinden.’ ‘Word je ambtenaar??’ In de omgeving van Esra (master Verandermanagement) gingen de wenkbrauwen van verbazing omhoog. ‘Bij overheid denk je niet echt: dynamisch. Maar dat imago klopt niet, weet ik inmiddels. Mijn eerste klus is op het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat en daar merk ik niks van stoffigheid. Generaties werken prima samen en alle collega’s helpen je. De lijntjes zijn kort en de cultuur is open,’ aldus Esra. Op een informatiedag over traineeship deed Esra clinics en toen was ze om. ‘De mensen die ik ontmoette waren super enthousiast. Ze legden uit dat in een traineeship veel ruimte is voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Na 6 weken merk ik dat al; dat ik mezelf aan het ontplooien ben, met elke dag iets nieuws en veel feedback.’ Ook Rèdjinald (28, masters Technology & Operations Management en Leraar Economie) roemt de manier waarop zijn collega’s hem in hun midden opnemen. Hij werkt als ICT-trainee ‘onder de digitale motorkap’ van verschillende ministeries en overheidsorganisaties. Zijn uitvoeringsorganisatie DICTU zorgt ervoor dat die hun werk op een goede manier digitaal kunnen doen. Rèdjinald levert o.a. een bijdrage aan het ‘opschonen’ van verouderde systemen, zogeheten ‘legacy’. Hij heeft geleerd dat het er in de praktijk iets anders aan toegaat dan in de collegebanken. ‘Ik dacht dat ik vooral kennis zou moeten toepassen uit mijn studie. Maar dat menselijke competenties in mijn vakgebied ook zwaar wegen, leer ik vooral hier. Vooral in de communicatie met mensen die géén bèta zijn.’ Over bèta’s gesproken, vertelt Rèdjinald: ‘Het sociale aspect is ook niet onbelangrijk: van lunchwandelen tot samen uit eten. We zijn ICT-ers, maar het gaat heus niet altijd over computers en applicaties. We hebben het ook over andere interesses, zoals salsadansen.’ Je kunt Esra, Kimberley en Rèdjinald volgen op Trainee TV (youtube) 61 JONG&AMBTENAAR
62 Online Touch Home