JONG&AMBTENAAR ook topspecialisten in hun vakgebied. De verbondenheid van collega’s met de organisatie en de gemeente is groot. En de werksfeer is prettig en informeel, in ons gemeentekantoor aan de Vecht of op je werkplek thuis. WERKEN MET EN VOOR DE S AMENLEVING Door samen te werken met inwoners, ondernemers en partners maken we onze plannen voor de toekomst waar. Grote opgaven als groen en landschap, wonen, mobiliteit en duurzaamheid brengen we samen met regiogemeenten, provincie en het Rijk naar een volgend level. Daarvoor zoeken wij betrokken en flexibele medewerkers die durven uit te blinken. Je krijgt de vrijheid om aan doelen te werken die er voor jou toe doen. Er is hierbij volop ruimte voor ontwikkeling. Volgens ons 70-20-10 principe kun je naast 70% aan je functie ook 20% aan teamoverstijgende projecten en 10% aan innovatie besteden. ONTWIKKELEN EN INNOVEREN Verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie en we werken vanuit vertrouwen. Bij ons krijg je de ruimte om te experimenteren. Zo kun jij je verder ontwikkelen en innoveren wij als organisatie. Samen met onze inwoners zoeken we naar creatieve oplossingen om onze dienstverlening steeds verder te verbeteren. Een goed voorbeeld is het programma Datagestuurd werken. Door data te vertalen naar bruikbare informatie, kunnen inwoners en bedrijven nog sneller betrouwbare keuzes maken. 73
74 Online Touch Home