72

JONG&AMBTENAAR GEMEENTE BARNEVELD Slagvaardig, flexibel, creatief en iedere dag een beetje beter. Iets voor jou? D e gemeente Barneveld is een veelzijdige, slanke, slagvaardige en flexibele organisatie die snel en actief inspeelt op ontwikkelingen in de samenleving. Dit doen we met medewerkers die trots zijn op hun werk. We zijn een middelgrote gemeente met aantrekkelijke en ambitieuze projecten en voeren veel werkzaamheden zelf uit. In Barneveld houden we van dynamiek, innovatie en vlot schakelen. We doen de dingen graag eenvoudig en goed met als motto: “iedere dag een stapje beter!”. OPEN CULTUUR We houden niet van hiërarchische structuren. We gaan gemakkelijk met elkaar om en werken in een open cultuur met elkaar samen. We zetten graag een goede prestatie neer. Dat doen we in Barneveld door goed naar onze klanten te luisteren. Afspraak is afspraak bij ons. We wijzen onze inwoners en ondernemers ook op eigen verantwoordelijkheden: er zijn veel zaken die ze ook zelf kunnen regelen. Onze dienstverlening passen wij daarop steeds meer aan. JONG TALENT In jong talent investeren we veel. De frisse blik van onze jonge medewerkers houdt ons scherp. Het stimuleert ons om flexibel, creatief, oplossingsgericht en ondernemend te denken en te werken. We bieden jong talent veel ontwikkelingskansen, de ruimte om te groeien en ambities écht waar te maken. Rosa­Marijn Janssen werkt momenteel als adviseur bij de gemeente Barneveld en houdt zicht bezig met het begeleiden van verschillende verandervraag stukken binnen het fysiek domein. Ze is binnen Barneveld begonnen als trainee. WAT DOE JE IN BARNEVELD? Rosa­Marijn: ‘Een van de projecten waaraan ik werk is het meehelpen implementeren van de nieuwe Omgevingswet in de organisatie. Die nieuwe wet vraagt namelijk nog al wat van alle collega’s. We moeten onze werkwijzen veranderen en ook ons gedrag daarop aanpassen. Ik moet kijken wat nodig is om die veranderingen voor elkaar te krijgen en hoe we daarin onze inwoners de beste dienstverlening kunnen bieden. Ik overleg daarvoor veel met collega’s. Het is leuk om dan vooral buiten de bestaande grenzen te kijken en samen naar oplossingen te zoeken.’ WAT BIEDT BARNEVELD JOU? Rosa­Marijn: ‘Barneveld biedt me kansen om door te groeien en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Tijdens mijn traineeship heb ik de mogelijkheid gekregen om de organisatie te leren 72

73 Online Touch Home