BAR-ORGANISATIE NAAM: Gerben Zegelaar FUNCTIE: Programmamanager sociaal domein. LEEFTIJD: 30 jaar BIJ: Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk OPLEIDING: Bestuurskunde, Erasmus Universiteit, Rotterdam VRIJHEID DOOR HET NIEUWE WERKEN Na je opleiding bestuurskunde, hupsakee, als ‘groentje’ zomaar het gemeentelijk beleid in. Hoe pakt dat uit? ‘Je kunt jezelf bewijzen en mooie stappen maken als jonge ambtenaar’, vindt Gerben Zegelaar. ‘Zeker als je beschikt over een gezonde dosis energie, enthousiasme en doorzettingskracht.’ G erben (30) is sinds kort programmamanager sociaal domein voor de samenwerkende gemeenten Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk, de BAR-organisatie. ‘In mijn vorige functies merkte ik dat vooral samenwerking tussen beleid en uitvoering belangrijk is voor goede resultaten. Kennis en ervaring gecombineerd met onbevangen denken’, vertelt Gerben. De BAR-organisatie is niet Gerbens eerste werkplek. Hij begint in de gemeente Barendrecht, in 2010. Het is een periode waarin het werk niet voor het oprapen ligt. ‘Maar ik kreeg een kans, met een stagevergoeding. En mijn eerste opdracht was meteen ontzettend gaaf.’ Als een soort preinformateur moet hij vóór de gemeenteraadsverkiezingen alvast de overeenkomsten en verschillen in kaart brengen tussen alle lokale verkiezingsprogramma’s. In augustus 2010 krijgt hij in Barendrecht een vaste aanstelling. Hij houdt zich dan bezig met cultuur, welzijn en kinderopvang. ‘Een groot en daarom pittig pakket, maar dat maakte het juist leuk en gevarieerd. Ik kwam overal.’ ZWEMBAD Als ‘tussendoortje’ vraagt de gemeente Gerben om programma regisseur vastgoed en accommodaties te worden. ‘Ik moest onder andere onderzoek doen naar de mogelijk88 heden van volledige privatisering van het lokale zwembad. Dat bleek niet haalbaar. De gemeente heeft daarom de lokale BV van de commerciële exploitant overgenomen, met als gevolg een aanzienlijke kostenreductie.’ NIEUWE WERKEN Wanneer in 2014 Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk ambtelijk gaan samenwerken, ontstaat er een volledige herindeling van functies en banen. Gerben komt in dienst van de BAR-organisatie en houdt zich daar bezig met de sturing en inkoop van jeugdzorg. ‘Zorginkoop blijft een lastige klus voor gemeenten. Je komt in een werkveld waar regelgeving en beleidskeuzes op het gebied van sturing en inkoop, keuzevrijheid en continuïteit van zorg op gespannen voet met elkaar kunnen staan.’ Werken voor een gemeente biedt superveel voordelen, ervaart Gerben. ‘Wat je doet raakt het dagelijks leven van mensen. Je bereikt resultaten die ertoe doen. Dat geeft voldoening, tegelijkertijd vraagt het om zorgvuldigheid en inlevingsvermogen. Ook is binnen de BAR-organisatie Het Nieuwe Werken doorgevoerd. Dat biedt veel vrijheid. Ik beheer mijn eigen agenda en voel me bijna eigen baas. Ik moet natuurlijk resultaten bereiken, maar kan het allemaal doen op een manier die het beste bij me past.’ JONG&AMBTENAAR
89 Online Touch Home