JONG&AMBTENAAR Foto: Ahmed Polat WERKEN VOOR BIJNA 3 MILJOEN NOORDHOLLANDERS T ransitie is het toverwoord bij de provincie Noord-Holland. Inwoners, natuurgebieden, woningbouw, maar ook de politieke organisatie zelf is bezig met grote veranderingen. Help jij mee Noord-Holland klaar te maken voor de toekomst? Bijna 3 miljoen Noord-Hollanders vertrouwen op jou. We horen graag hoe inwoners en ondernemers denken over alle veranderingen die gaande zijn en die nog op ons afkomen. Denk aan de energietransitie, het woningentekort maar ook de opkomst van AI en andere technische ontwikkelingen. Geef jij de inwoners van Noord-Holland een stem? Tot en met 2030 moeten er 191.000 huizen worden bijgebouwd in NoordHolland. Een grote opgave, zeker met de huidige stikstofproblematiek en de beschikbare ruimte. Samen met gemeenten, de bouw en de industrie zoekt de provincie naar oplossingen. Ook de energietransitie gaat onverminderd door. Groene energie is onderdeel van de oplossing. Met windparken (op zee) en onderzoek naar de mogelijkheden van groene waterstof bouwt Noord-Holland aan de toekomst. OMARM DE VERSCHILLEN Noord-Holland heeft aandacht voor een gezonde leefomgeving. Elke inwoner heeft recht op een schone en veilige omgeving, waar naast wonen en werken ook ruimte is voor recreatie en ontspanning. Noord-Holland heeft mooie contrasten. Van heel stedelijke gebieden tot tuinderijen. Schiphol en industrie, maar ook de Kaasmarkt en de visserij. Een veelheid aan bouwwerken van datacentra tot de Stelling van Amsterdam verdienen bescherming, maar moeten ook voldoen aan huidige wet- en regelgeving in een wereld die snel verandert. Deze variatie vormt samen NoordHolland. Omarm de verschillen. De provincie is een politieke organisatie: Provinciale Staten zijn de volksvertegenwoordigers van Noord-Holland en de Gedeputeerde Staten vormen het dagelijks bestuur. Er is veel ruimte voor jouw advies en inbreng. Met de nieuwste technieken zorgen we voor slimme oplossingen bij mensen in de buurt. Dit doen we met partners, andere overheden en het Rijk. En natuurlijk met de Noord-Hollanders. WAT BIEDEN WIJ Ons werk wordt beter als wij een afspiegeling vormen van de bevolking. Wist je dat Noord-Holland de enige provincie is met meer vrouwelijke (52,8%) dan mannelijke medewerkers? Je kunt bij ons proeven aan het werkende leven als stagiair en jaarlijks start een nieuwe lichting trainees. Daarnaast organiseert ons jongerennetwerk JNH activiteiten binnen en buiten de organisatie voor ambtenaren jonger dan 35 jaar. Als nieuwe collega krijg je alle ruimte om je ambities waar te maken. Bijvoorbeeld met een ruim persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000 en er zijn verschillende leertrajecten. Binnen de provincie zijn veel mogelijkheden om door te groeien. Je kunt je tijd flexibel indelen en je kiest in overleg de werkplek die bij jou past. OV-kosten worden geheel vergoed en in je salaris zit een Individueel Keuzebudget van ongeveer 22% waarmee je zelf bepaalt of je extra verlof of een fiets koopt en wanneer je vakantiegeld betaald krijgt. Kom bij ons werken! Meer informatie en onze vacatures vind je op www.noord-holland.nl/ werkenbij 26
27 Online Touch Home