JONG&AMBTENAAR ARISHTA VERKOOS EEN ZACHTE LANDING Een tweejarig traineeship was precies de landing waar Arishta Oemrawsingh behoefte aan had. Net haar studie afgerond, relatief kort daarvoor overgekomen uit Suriname en nog zonder werkervaring. ‘Ik wist niet precies hoe het hier werkte.’ ‘O mdat er in Suriname minder mogelijkheden waren voor een vervolgstudie op universitair niveau, verhuisde ik naar Nederland’, vertelt Arishta. ‘Het is mijn eerste keer in Nederland, maar ik heb hier veel familie en vrienden, en de overgang was smooth.’ Een tweejarig traineeship bleek voor haar de ideale start. Op eigen kracht was ze er ook gekomen, weet ze nu. Maar ‘het kussentje’ zoals ze het traineeship liefkozend noemt, is goed bevallen. ‘De overgang van studeren naar werken leek me groot. Via LinkedIn kwam Generation op mijn pad, het bureau dat mijn traineeship organiseert, en de begeleiding verzorgt.’ Aan de mogelijkheid van een traineeship had ze tot dan toe niet gedacht. Over de kennismaking met Generation had ze ‘Een traineeship is ideaal voor mensen die iets willen uitzoeken’ ‘meteen een goed gevoel’. ‘De mensen weten waar ze over praten in mijn beroepsveld. Na een uitleg over wat ze deden, met vermelding dat ze samenwerken met overheids- en semi-publieke organisaties, was ik over de streep.’ GERICHTE TRAININGEN Een groot voordeel voor Arishta waren de mogelijkheden om niet alleen beter te worden in haar vakgebied, maar ook op persoonlijke ontwikkeling, door gerichte trainingen, coaching en de steun van een mentor. Arishta is in dienst bij Generation, maar werkt op het kantoor van het Ingenieursbureau Amsterdam, in stadsdeel Nieuw-West. Daarnaast doet ze 50 klussen in Amsterdam-Noord. ‘Ik werk aan de openbare ruimte in die stadsdelen. Aan de TU Delft heb ik veel theorie gehad, maar ik wilde meer praktijkervaring. Elke kans die ik krijg om de stad beter te leren kennen, grijp ik aan.’ Bij het Ingenieursbureau is Arishta aangenomen als assistentprojectleider. ‘Het traineeship bood verschillende opties: projectmanagement, technisch management, projectbeheersing, omgevingsmanagement en contractmanagement. Ik kreeg het advies om als assistent-projectleider te beginnen: zo kan ik verschillende richtingen verkennen. Na een jaar heb je de ervaring om te kiezen hoe het verder gaat. Inmiddels weet ik dat technisch management mij het meest bevalt.’ VEEL EXTERNE PARTIJEN In haar takenpakket zit onder meer groot onderhoud voor instandhouding van assets (wegen) in de openbare ruimte. ‘Elk jaar horen we waar onderhoud nodig is en doen we de voorbereiding van de coördinatie. Gemiddeld duurt dat een jaar, afhankelijk van welke externe partijen aangehaakt zijn bij het project. Dat kunnen er veel zijn: van de netbeheerder tot het waterbedrijf. Het krioelt van de kabels en leidingen onder de grond. Daarnaast moet er bodem-, funderings- of geohydrologisch onderzoek worden uitgevoerd. Aan de projectleider de taak om de coördinatie zo goed mogelijk te laten verlopen en erop te letten dat de klus binnen de beoogde tijd wordt afgerond.’ Arishta’s werkende leven speelt zich grotendeels af achter de computer, maar ze vindt het heerlijk om de stad in te gaan. ‘Voor het werk zelf hebben we de aannemer, directievoerder en toezichthouder. Mijn werk kan grotendeels vanachter de laptop en met Google Maps erbij. Maar in de rol van projectleider vind ik het fijn om de locatie even goed in me op te nemen.’ Hoewel ze forenst vanuit Delft, is Amsterdam zo ook een beetje háár stad geworden.
51 Online Touch Home