MAAK KENNIS MET JONGEREN IN POSITIE (JIP) WSRL IN HET KORT JIP is er voor alle jongeren tot en met 35 jaar binnen Waterschap Rivierenland. Het doel van JIP is om de stem van jongeren te laten klinken binnen onze organisatie. JIP wil jongeren vanuit alle afdelingen met elkaar verbinden en ze ondersteunen in hun groei en loopbaan. Verder geeft JIP (on)gevraagd advies aan de organisatie over actuele thema’s. Naast de eigen bestuursvergaderingen, schuiven we aan bij de OR en overleggen we met de afdelingshoofden en teamleiders. Daarnaast organiseren wij leerzame en verbindende events waarin elke keer een ander thema centraal staat. Zo slaan we regelmatig een balletje op de padelbaan en hebben we onlangs nog een interessante lunchlezing georganiseerd over werkdruk door de enige echte Nicolien Sauerbreij. JIP vindt dat werken niet alleen om productie draait, en dat JIJ hier je ambitie kwijt kan. We organiseren evenementen waarbij het ‘leren werken’ centraal staat. Waar loop je als beginnend werknemer tegenaan? Of hoe combineer je werk en je privéleven nou eigenlijk? Kortom, wij bieden een vol programma waar je met zowel vragen en suggesties maar ook zeker voor de gezelligheid terecht kunt. Opleidingsbudget: van max. € 12.000,Ontwikkeling: als jij groeit, groeien wij met je mee Vitaliteit: ga gezond en vitaal aan het werk Waterlanders: onze personeelsvereniging, met maar liefst 10 uitjes per jaar Werk-privé balans: het vertrouwen om je werk flexibel in te richten Invloed: wat jij doet, heeft invloed. Samen zorgen voor een stabiele leefomgeving. IKB 21%: laat je het uitbetalen? Of zet je het in voor extra verlof? uitdagende werkomgeving waarin jij kunt groeien, omdat we geloven dat jouw ontwikkeling onze vooruitgang betekent. Flexibiliteit en vertrouwen staan centraal in hoe we werken, zodat jij je werk en privéleven goed kunt combineren. Dit betekent dat je bij ons een baan vindt waarin jij je talenten kunt laten zien, terwijl je bijdraagt aan een veilige en stabiele leefomgeving voor de inwoners van ons mooie rivierengebied. Vergoeding: thuiswerkvergoeding én een thuiswerkplekbudget van € 850,63
64 Online Touch Home