Tabel 1: Welk HR-beleid is effectief? OLS-regressieresultaten op de 2011-dataset voor overheids-, onderwijs- en geprivatiseerde sectoren Trainings- beleid Taakaanpassings-beleid Beloningsprikkels Werkuren-beleid Pensioen-beleid Leeftijd 45-54 (35-44 is ref.) Leeftijd 55-65 Laag-opgeleid Hoog-opgeleid Overheid Onderwijs 0.187** (0.093) -0.148 (0.095) -0.051 (0.061) 0.003 (0.121) 0.008 (0.104) -0.291 (0.368) -0.703** (0.319) -0.245 (0.392) 0.232 (0.239) 0.155 (0.253) 0.472* (0.282) -0.023* (0.012) 0.010 (0.013) 0.004 (0.008) -0.007 (0.016) 0.007 (0.017) -0.104** (0.051) -0.247*** (0.048) -0.036 (0.042) -0.034 (0.039) 0.047 (0.031) 0.079** (0.038) -0.044** (0.017) 0.001 (0.017) 0.012 (0.010) -0.016 (0.019) 0.045** (0.020) -0.025 (0.054) 0.000 (0.054) -0.159** (0.067) -0.009 (0.059) 0.004 (0.042) 0.191*** (0.052) 0.074* (0.038) 0.063* (0.036) 0.006 (0.025) 0.017 (0.051) -0.082* (0.048) 0.051 (0.137) 0.080 (0.130) 0.194 (0.136) 0.189 (0.123) -0.120 (0.106) -0.245** (0.120) 0.090** (0.040) 0.069* (0.041) -0.007 (0.031) 0.012 (0.056) -0.153*** (0.051) 0.274* (0.146) 0.148 (0.136) 0.099 (0.151) -0.008 (0.094) -0.296*** (0.084) -0.305*** (0.107) 0.136*** (0.051) 0.000 (0.061) -0.035 (0.037) 0.006 (0.074) -0.192*** (0.065) 0.284 (0.248) 0.224 (0.245) 0.089 (0.203) -0.010 (0.146) 0.077 (0.095) -0.257* (0.134) STAAT VAN DE AMBTELIJKE DIENST 2015 127 (1) Verwachte pensioenleeftijd (in jaren) (2) Op zoek naar een andere baan (ja/nee) (3) Ervaren disbalans (schaal 1-5) (4) Werknemer voelt voldoende waardering van leidinggevende (schaal 1-5) (5) Tevreden-heid met personeels-beleid (schaal 1-5) (6) Baan-tevre-denheid (schaal 0-10)
130 Online Touch Home