Opleidingen Ondanks de coronapandemie is er in het verslagjaar veel gedaan op het gebied van opleidingen en scholing van medewerkers. Dat moest vaak online plaatsvinden, maar er waren ook periodes dat opleidingen en trainingen fysiek gehouden konden worden. Het was een kwestie van veel meebewegen met wat wel en niet was toegestaan. Dit vroeg nogal wat flexibiliteit van zowel de deelnemers als de organisatie. We zijn dankbaar dat er dankzij deze flexibele inzet veel kon gebeuren op het gebied van scholing. Zo maakten we in 2021 een mooie stijging mee van het aantal leerlingen en stagiaires: van 75 naar 100 aan het einde van het jaar. Verder konden we in 2021 acht mensen aannemen in een oriëntatiebaan. Daarnaast is er veel gebeurd aan bij- en nascholing; ook dit afwisselend online en dan weer fysiek. De volgende trainingen hebben in dit verband plaatsgevonden: • Trainingen over de WZD • Workshops Dementie • Nederlandse les • Trainingen Voorbehouden handelingen (VBH) • Zorghulptrainingen • Training mondzorg • Training palliatieve zorg • HVZ basisscholing • HVZ Plus scholing • Trainingen BHV, EHBO en reanimatie. Voor het middenkader is het MD-programma uitgerold (management development). De onboarding van nieuwe medewerkers is deels online uitgevoerd. Toen het weer kon zijn de fysieke introductiedagen in ere hersteld. 42 CARDIA JAARVERSLAG 2021
43 Online Touch Home