het kan, thuis als het kan, digitaal als het kan. Onze professionele zorg sluit hierop aan. In het verpleeghuis kijken we nog beter naar mogelijkheden van de cliënten zelf en zijn uitnodigend naar familie en andere naasten. Ook zetten we in op het goede gesprek over zorg en ondersteuning die van waarde is. • We werken samen in vitale en ontwikkelgerichte teams. Waarin we ook het netwerk van de cliënt uitnodigen om samen met de zorgprofessionals om onze ouderen heen te staan. Met vernieuwende werkprocessen en technologische innovaties gaan we slimmer werken en stimuleren we onze teams om zelf vorm te geven aan goede ouderenzorg. • Cardia wil een groene en toekomstbestendige organisatie zijn en blijven. Daarom gaan we nog meer samenwerken met verschillende partners in de regio. Van woningcorporaties tot allerlei zorginstanties. Samen kunnen we op een passende manier omgaan met de uitdagingen in de zorg, en samenwerken aan toekomstbestendige ouderenzorg. We sluiten ons ook aan bij de Green Deal 3.0. Zo draagt Cardia bij aan een leefbare wereld voor de ouderen en medewerkers van de toekomst. Bouwen op vruchtbare grond Cardia kan voortbouwen op wat in de afgelopen jaren bereikt is. We kennen een krachtige cultuur van bevlogenheid, ondernemerschap, (externe) samenwerking en innovatie, en zijn financieel gezond. Dit is vruchtbare grond voor verdieping en uitbreiding. Dit geeft veel vertrouwen in ‘samen goed voor elkaar’. We geloven dat we met onze strategische koers kunnen bijdragen aan een nieuwe manier van zorgen voor kwetsbare ouderen. Daar hebben we elkaar voor nodig. Door samen goed voor elkaar te zijn kunnen we het samen goed voor elkaar krijgen. Doet u mee? Meer weten over onze meerjarenstrategie 2024-2027? Binnenkort kunt u op onze website onze complete strategie lezen. CARDIA MAGAZINE DEC 2023 5
6 Online Touch Home