Innovaties Werken aan de toekomst van de zorg met innovatieverpleegkundigen Cardia heeft sinds enkele maanden een innovatieverpleegkundige op elke locatie. Elke donderdag komen onze vijf innovatieverpleegkundigen samen om te werken aan de toekomst van de ouderenzorg. Met als belangrijkste vraag: hoe kunnen we de beste zorg blijven leveren? Maar wat is en wat doet een innovatieverpleegkundige? De redactie van het magazine zocht het voor u uit. En ontdekte hoe deze medewerkers omgaan met de uitdagingen in de ouderenzorg. Wat is een innovatieverpleegkundige? Frederieke: Het woord zegt het eigenlijk al: wij zijn verpleegkundigen die veel nadenken over hoe dingen anders en beter kunnen. Hoe we binnen Cardia met innovaties de zorg beter kunnen maken. We zijn op zoek naar manieren om ook in de toekomst net zulke goede zorg te kunnen blijven leveren als we nu doen, en misschien nog wel beter. Terwijl we eigenlijk al weten dat er minder mensen zijn en er ook minder geld beschikbaar is. We onderzoeken dus eigenlijk op alle vlakken wat er beter kan. We leren van andere organisaties waarmee we in een netwerk zitten. En we proberen verschillende manieren uit die we samen bedenken. Die manieren van anders werken noemen we innovaties. Aan welke innovaties kunnen we dan denken? Frederieke: Dat kunnen verschillende innovaties zijn: procesinnovaties, die gaan over de manier waarop de zorg georganiseerd is, of innovaties met technische hulpmiddelen. Maar ook het inzetten van de hulp van mantelzorgers en 10 CARDIA MAGAZINE MAART 2024 vrijwilligers kan een innovatie zijn. Innoveren kan op elk vlak. Deborah: Een voorbeeld daarvan is dat we in Landscheiding op een andere manier bekijken hoe we de mantelzorgers kunnen betrekken bij de zorg. We hebben ze namelijk echt nodig, dus daarom proberen we de verbinding op te zoeken. We zien nu al dat dit werkt. De mantelzorgers vinden het echt geweldig en willen graag meehelpen. De betrokkenheid is groter en dat maakt het ook makkelijker om gesprekken met mantelzorgers te voeren. Ook is er een feestcommissie voor bewoners opgezet. Zo kunnen we wat meer activiteiten op de afdeling organiseren. Bijvoorbeeld een bewonersvakantie naar de Beekse Bergen, of een high tea voor de bewoners. Sarponmaa: In Onderwatershof hebben we de dagstart geïntroduceerd. Aan het begin van elke dienst komen de medewerkers bij elkaar rond een whiteboard. Daarop staan de belangrijkste aandachtspunten die van toepassing zijn tijdens je dienst. Zo staat er bijvoorbeeld wat de
11 Online Touch Home