44

We proberen zelf de dorpen aantrekkelijk te houden voor jonge gezinnen door nauwe betrokkenheid bij de school en te zorgen voor voldoende opvangmogelijkheden. Door nieuwe bewoners en jonge ouders direct op te zoeken en welkom te heten, hopen we de binding met de dorpen vanaf het begin te versterken, wat op de lange termijn ook de betrokkenheid ten goede komt.” Bestuurssamenstelling Hoe gaat het met jouw tijdsbesteding en zittingstermijn? Garard antwoordt met de hem bekende bescheidenheid, maar hij heeft het duidelijk naar zin in dit bestuur: “Ik besteed gemiddeld een paar uur per week aan het dorpsbelang. Hoewel ik nog niet aan het eind van mijn officiële termijn van vijf jaar ben, zal ik, zodra er een geschikte opvolger is, er altijd voor zorgen dat ik de boel goed kan achterlaten. Inmiddels zit een aantal bestuursleden alweer vijf jaar en is het ook goed om weer frisse energie binnen te halen. En we willen zorgen, dat het bestuur een goede afspiegeling is van de dorpen. Waar het huidige bestuur nu relatief jong is, blijft dit bij het zoeken naar nieuwe bestuursleden een aandachtspunt. Verder zijn we bezig met een stuk professionalisering en daarvoor zijn er cursussen. Onder dorpsbelang vallen inmiddels meerdere verenigingen, waar we dan wel verantwoordelijkheid voor dragen. We kijken dus naar het beter gebruik van opslag van vergaderstukken en notulen en de verbetering van de financiële vastlegging. Daarnaast bekijken we verzekeringen weer eens op de juiste dekking.” Conclusie Het bestuur van dorpsbelang de Fjouwer Doarpen is energiek en actief en succesvol in het afronden van de huidige visie, maar ziet nog steeds uitdagingen in de woningbouw, het betrekken van de jeugd en het vinden van nieuwe bestuursleden in onze kleine vijver van vrijwilligers. Dankjewel, Gerard, Hessel, Berber, Hinke, Pietie, Elbrich en Albert Jan voor jullie inzet! 44

45 Online Touch Home


You need flash player to view this online publication