22 Voor CD&V moet het lokale bestuur een actieve partner zijn in het werkgelegenheidsbeleid van de stad en de regio. Rond specifieke problemen als bijvoorbeeld jeugdwerkloosheid kan zij een ‘Task Force’ oprichten met verschillende partners om intensief een knelpunt aan te pakken. De stad brengt onderwijs- en opleidingsinstellingen samen met de bedrijfswereld om vraag en aanbod beter op elkaar af te stemmen. Stadsbestuur en ocmw maken gebruik van tewerkstellingsmaatregelen als artikel 604 en brugprojecten om integratie in het reguliere tewerkstellingscircuit te bevorderen. Voor CD&V moet Turnhout bij de ontwikkeling van de nieuwe bedrijventerreinen en de transformatie van bestaande bedrijven en bedrijventerreinen focussen op duurzame tewerkstelling met voldoende bijkomende kwaliteitsvolle arbeidsplaatsen. Voor CD&V is het belangrijk dat er in de stad een ambtenaar belast wordt met het opvolgen van de tewerkstellingsproblematiek en als initiator van het overleg tussen de verschillende partners. Hierin wordt ook nauw samen gewerkt met de stadsregio. De stad maakt waar mogelijk gebruik van sociale clausules bij het uitschrijven van gemeentelijke overheidsopdrachten. 4 Tewerkstelling overeenkomstig artikel 60 § 7 is een vorm van maatschappelijke dienstverlening waarbij het OCMW een baan bezorgt aan iemand die uit de arbeidsmarkt is gestapt of gevallen, met als doel deze terug in te schakelen in het stelsel van de sociale zekerheid en in het arbeidsproces. Het OCMW is altijd de juridische werkgever. Het centrum kan de persoon in zijn eigen diensten tewerkstellen of ter beschikking stellen van een derde werkgever. Het ontvangt een subsidie van de federale overheid voor de duur van de tewerkstelling en geniet als werkgever van een vrijstelling van werkgeversbijdragen. CD&V-Turnhout Programma gemeenteraadsverkiezingen 14 oktober 2012 {iedereen inbegrepen} Turnhout 2020
23 Online Touch Home