Duurzaam bouwen Visie van Friso Bouwgroep op duurzaamheid: “Wij zijn ervan overtuigd dat wij een taak hebben om bij te dragen aan een toekomstbestendige aarde en leren steeds beter hoe wij die taak kunnen verwezenlijken. Dit betekent dat duurzaamheid leidend is bij hoe wij bouwen en ondernemen. Als bouwer leveren we waar mogelijk een bijdrage aan de vergroening van de bouwsector. Dat doen we voornamelijk door te investeren in kennis, samen met onze partners en onderwijsinstellingen. Wij zijn ervan overtuigd dat we over tien jaar samen met onze opdrachtgevers alleen nog maar gezonde, energieneutrale gebouwen realiseren, zonder emissies en met gerecyclede, hergebruikte en biobased materialen. Als werkgever investeren we in langdurige arbeidsrelaties en duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Duurzaam bouwen Ons Friso Lab is de broedplek voor nieuwe ideeën. Hier komen we nieuwe duurzame materialen op het spoor. Ook gaan we steeds verder in het hergebruiken van bouwmaterialen. Bouwmaterialen die vrijkomen bij onze projecten slaan we op in ons eigen depot, zodat we ze later weer in kunnen zetten op nieuwe projecten. In onze prefabfabriek werken we met ‘groen beton’ en op projecten zetten we de eerste stappen met basaltwapening. Daarnaast werken we aan het verduurzamen van huurwoningen in Noord-, Oost- en Midden-Nederland. Dat alles kunnen we niet alleen; een betere wereld begint bij jezelf, maar je bouwt hem samen. Daarom werken we samen met onze opdrachtgevers, partners, adviseurs en initiatieven aan een verregaande vergroening van de bouw. Zo hebben we onlangs de Fryske Vezelhennepdeal getekend. Duurzaam ondernemen Ook onze eigen bedrijfsvoering nemen we onder de loep. Zo zijn onze kantoren in Sneek, Almere en Eibergen al gasloos. De kantoren in Leeuwarden en Groningen volgen in 2025. In Leeuwarden voorzien windmolens en een zonnepark onze gehele productie én het kantoor van lokaal opgewekte stroom. Het wagenpark van Friso is deels elektrisch en we werken samen met Freonen Fan Fossylfrij Fryslân aan de emissiereductie van onze bedrijfsbussen. Tot slot zorgen we voor zero-emissie bouwplaatsen door inzet van elektrisch materieel, energiezuinige bouwketen en het gebruik van groene stroom. Duurzame werkgever Wij investeren in een duurzame arbeidsrelatie en dat werpt zijn vruchten af. Medewerkers werken gemiddeld vijftien jaar bij Friso en twintig procent werkt zelfs langer dan 25 jaar bij Friso. Daarnaast zorgen we voor aanwas door het aanbieden van leerling- en stageplaatsen. Tien procent van onze medewerkers is leerling of student en veel van hen krijgen na afloop van het leertraject een vast contract. Ook voor de jongere jeugd zetten we ons in. Zo geven we voorlichting op scholen en leiden we scholieren rond over onze bouwplaatsen en in onze fabrieken. Duurzame inzetbaarheid Persoonlijke ontwikkeling is belangrijk. Daarom heeft Friso haar eigen Friso Academy. Alle medewerkers kunnen hier cursussen en opleidingen volgen. De onderwerpen lopen uiteen van installatietechniek tot persoonlijke ontwikkeling. Voor elk wat wils. Daarnaast combineren we de periodieke PAGO-keuringen met trainingen zoals time management en fysieke belasting, om onze medewerkers tools te geven om nog jarenlang met plezier hun vak uit te kunnen oefenen. Zo bouwen we niet alleen aan een duurzame wereld, maar ook aan een toekomstbestendig bedrijf.”
69 Online Touch Home