43

Kondor Hair model (Industry Foundation Classes); een specificatie die bedoeld is om bouwkundige en constructieve data digitaal op te kunnen slaan in een uitwisselbaar formaat. De scans (pointclouds) worden vervolgens uitgewerkt tot bruikbare 3D BIM-modellen en zijn uitermate geschikt voor projecten als deze. Omdat bij dit werk feitelijk niets haaks en recht is, is deze methode een absolute uitkomst. Het vormde de basis voor onze werkvoorbereiders, maar het is tevens een handleiding voor de uitvoerende vaklieden. Door te starten op basis van de juiste en nauwkeurige uitgangspunten worden eventuele risico’s duidelijker inzichtelijk en faalkosten vermeden. Het ontbreken van deze scan zou het werk een stuk arbeidsintensiever maken. Deze manier van werken maakt dat het niet meer noodzakelijk is om op de bouwplaats alle elementen in te meten. Dit scheelt enorm veel tijd. De benodigde bouwmaterialen kunnen nu reeds vooraf geproduceerd worden. Voor ons was het in beginsel een investering, maar het is beslist de moeite waard; werkbaar en bruikbaar.” Wilmink-Oosterveld bouwt wat wordt beloofd Blijvend interessant Het project in hartje Enschede is er volgens Bert Damink één met een uitdaging van formaat: “Niet vanwege de omvang, meer vanwege de complexiteit. Het houdt je scherp. Dat moet natuurlijk te allen tijde, maar, om een voorbeeld te noemen; we zijn momenteel tevens werkzaam op een bouw in Nijverdal waar we elf appartementen realiseren voor EBD Vastgoed. Qua grootte is het niet vergelijkbaar met dit project, andersom brengt het op bouwkundig vlak een stuk minder maatwerk met zich mee. Deze diversiteit maakt ons werk blijvend interessant. Alle dagen!” In 1978 legden Gerrit Wilmink en Henk Oosterveld de eerste bouwstenen van Bouwbedrijf Wilmink-Oosterveld. Door de jaren maakte het bedrijf een gestage groei door. In 2007 droeg Gerrit Wilmink het stokje over aan zoon Jarno. Binnen de organisatie zijn ruim dertig mensen werkzaam. Volgens Bert Damink heeft Wilmink-Oosterveld alles in huis wat een grote bouwer biedt, maar met de voordelen van een kleine, platte organisatie: “Ons team is jong en dynamisch wat ons een vooruitstrevende bouwer maakt. We realiseren veel werken voor vaste opdrachtgevers die erop mogen rekenen dat alle aspecten (advies, vergunning, bouw en onderhoud) van A tot Z worden verzorgd. Daarnaast houden we er een sterke serviceen onderhoudstak op na voor diverse gerenommeerde bedrijven in de omgeving. Onze bedrijfsvoering is open, eerlijk en transparant. Er wordt duidelijk overlegd waar we daadwerkelijk voor gaan. Sprookjes verkopen doen we niet, ‘gewoon bouwen’, dat is ons motto.” Bouwen in het Oosten 43

44 Online Touch Home


You need flash player to view this online publication